’17新卒採用がスタート。Fラン大学生が一発逆転する方法を人事目線で考えてみた！ - あいむあらいぶ

かるび（@karub_imalive)です。 今年も2017年度新卒採用がいよいよ始まりますね。というか建前としては3月1日からスタートなのですが、すでにもう始まっている模様。ところで、3週間ほど前に、こんな記事を書きましたが、沢山の方に読んで頂けて光栄でした。 ここでの結論としては、結局、学歴偏重型の新卒一括採用システムっていうのはすぐにはなくならずに、ダラダラ続きそうだね、っていう話で終わりました。 現状何もしなければ、圧倒的に高学歴の学生にとって有利な仕組みであることは、今年も全く変わりません。先日の日経に、こんな記事が掲載されていました。 センセーショナルなタイトルですが、去年のダラダラ続いた就活から一転して、今年は短期決戦となる予定です。（3月解禁、6月内定出し）そんなわけで、今年の’17採用での経団連が取り決めた採用解禁日は3月1日ですが、経団連加入企業ですらほとんど無視。裏で

[hisatsugu79]

新卒採用について、自分がもし新卒だったらこうするかなぁという感覚で書いてみました。少しストレートに書きすぎたかな。

[fufufukakaka]

なお学歴ロンダリング成功しても研究意欲がなく、実績もないため学会投稿や研究発表が出来ず、最終的に教授から言い渡されるテーマに取り組むだけの模様

[IthacaChasma]

コネがあるならコネ最強だけど、それ以外なら圧倒的に「フィルタの無い企業を探す」のがお勧め。無名の優良企業は多い。学歴ロンダは失敗例も多々（特に文系）あるので微妙。留学・資格・一芸も効果の程は疑問。

[hajimechan0323]

相手との比較論で先行が進むと思うので、学歴ロンダリングで並ぶのがベターかな。資格などは早慶がちょっとがんばれば取れるレベルだと、入社後勉強させればいいやって思われそう。個性も相当飛び出てないときつい。

[MacRocco]

せのびしたり、自分を偽っても互いにいいこと無いと思うんだけどな

[hmmm]

"１，諦めてフィルターのない優良企業を探す" これが7つの中でも圧倒的に重要では。

[tzk2106]

Fランにも良い学生はいるわけだけど、早慶なら上位1/3を安心して採れるのに対し、Fランだと上位1%程度しか良いのがいないから敬遠されるだけ。上位1%だと自覚があるなら、周りを気にせずどんどん売り込めばいい。

[javathefat]

まさにFラン大学生でしたが、1でなんとかなったなという感じです。完全に私見ですが、非優秀な学生ほどBtoBに目がいかない（そもそも知らない）ような気がします。

[makeyoulaugh]

コネ入社に近いけど、就活は諦めて、学生時代から将来に繋がるようなバイトするのも良いかも。

[tomo-blog]

そもそも人生がゲーム→就職活動はあくまで「ゲーム」であり、たとえ失敗したとしても、死ぬわけではない。

[asiaasia]

Fラン大学だったら立ち位置の認識からしないとキツイですよね。自分だったら、即戦力をアピールするために何かしらの事業をするかなー学歴ロンダリングも良いですが、金銭面で出来る人、出来ない人に別れそうですね

[coco5959]

’17新卒採用がスタート。Fラン大学生が一発逆転する方法を人事目線で考えてみた！ - あいむあらいぶ: 2016 - 02 - 22…

[kgrock]

’17新卒採用がスタート。Fラン大学生が一発逆転する方法を人事目線で考えてみた！

[t-tane]

おお参考になります！資格がそこそこ効くといいんですが。

[dokushohon]

地道にやっていくというのはありだなと思います。

[thesecret3]

ITにおいで。

[kaz_the_scum]

資格なし、学歴最低の人間を誰が雇うかという話ですよね。相手の立場になって見れば・・・何とか自分に多少の価値があると思ってほしくてしゃにむになるはず。

[s_dango]

就活性はなんだかんだで夢ばかり見る（ソースは俺）し、こういう現実的な就活話を読んでほしい

[hitamu]

大学時代に読みたかったな

[zanac-ai]

非正規から成り上がるというルートもある。

[kj_hashi]

大学院に行って学歴ロンダリングか…

[bedtown]

とりあえ17生ガンバレ！どうせ受かっても地獄落ちても地獄天国は自分の中にあるから

[naopr]

えげつないけど実態に即してると思う。修士で学歴ロンダリングは現実的に有効な手段だ

[PEEE]

ロンダは就活テクニックとしてとても有効だと思うけど、ロンダした先の学歴誇ってる人見ると引かざるをえない。

[exadit]

非常によくまとまっているまとめ。第二新卒で転職して10年経ちましたが、このメソッドは今でも有効だと思います。

[stellaluna]

早慶上智東大って、ここに上智が入ってるの毎回すごく不思議に思うんだわ。いつの間にこんなに成り上がったんだよ上智。

[sakidatsumono]

基本情報ごときで有利だったのか、、、びっくり。なおFランでは学生が基本情報取ったら個人名出して広報する。文系でロンダ可能なの?院に行ったら詰むような、、、

[zakkie]

名前が知られてない大学に通っているのに、どうして名前が知られた会社に行けると思っているのか。そもそもが就職でなく就社意識なんだよね。視野を広げたらいい仕事はあるのに。

[kikuchi1201]

確かにって思うところがいくつかある

[nokogiring]

留学や大学院にいくお金があるなら浪人して少しでも上位大学に行く方がいいかなと

[skt244]

はやく就活ルールの建前と本質を理解することが有利に働く秘訣

[ddss_msv]

僕の持ってる数少ない簿記2級ももしかしたら活きてたのかなあ……（なお無職）

[booobooo]

いかに「気づく」かが勝負の鍵。気づけずに卒業後ニートした。

[uturi]

ゲーム的割り切りをするとしても個人の時間的金銭的なコストは多いよなぁ。／新卒入社の場合はだいたいこんな感じだと思う。コネ入社の変化球としては大学教授からの推薦状、という手段もある。

[a-style]

「コネ入社有効なのは本当」「最後まで楽しんで取り組むメンタリティ」このあたりを新卒就活のときから気付いていたいですね。どうしても周囲の学生に流されがちになってしまいますから・・・。