スタートアップの年度振り返り会を本気で開催してみた〜「良い会にするための工夫」まとめ付き〜 - inSmartBank

こんにちは、全社振り返り会の企画運営チームのmitaniです！！普段はエンジニアです。 このブログでは、3月29日に実施した23年度 通期振り返り会についてレポートします！ スマートバンクでは半期に1回、全社員を集めた振り返り会を実施しています。21年度上期に初めて振り返り会を実施してから、今回で6回目の開催となりました👏👏👏 会社の成長とともに、2年半前に初めて実施した頃よりメンバーが増え、振り返り会に求められる目的やコンテンツも変わってきました。 今回は50人の壁を超えたスタートアップで、どういう事に意識しながら振り返り会を実施したのか共有できればと思います。 振り返り会の目的とテーマ 23年度 通期の振り返り会開催にあたり、社員3名 + 経営陣1名で企画運営チームを組成しました。そのチームでのキックオフMTGで、真っ先に決めたのが振り返りの目的とテーマです。 サービスが大きくな

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たのしそうだが、金策等々それどころでない実情もあるのかも。（ここに来れてる人はわりとうまくいってる？）横のつながりもできるからいいのかもね。