コード書く以外の仕事上暗黙的に必要とされている様々なスキルについてブレストしてみる - stefafafan の fa は3つです

前提 僕は新卒からいまの会社に入って以来ずっとWeb系アプリケーションエンジニアとして仕事してきました 自分がWeb系のエンジニアとして成長するにあたって必要なスキルについて考えたときに、ただコードが書けるだけでは評価されないだろうなということだけ何となくわかっているつもりだけど、言語化しないとどういうスキルがあるのか何が自分に足りないのかがわからない気がするので一旦ブレストしてみる 出来上がったリストを元に次にどこを集中的に伸ばすべきかというのがわかるのではないか ここでいう暗黙的とは、僕が学生の頃「Web系のアプリケーションエンジニアに必要なスキルはこれだろうな」と考えたときにきっと思い浮かばなかったもののことですが、人によってはこんなこと当たり前だろうと思うかもしれません ブレスト結果 いくつかブレストした結果をグループごとにわけてみた。（ブレストといってもただパソコンに向かって箇条

[Soudai]

こうやってちゃんと課題整理出来ることも必要な能力だよね。

[oukayuka]

雑にまとめると 8 割がたコミュニケーション能力なんだけど、「エンジニアにはコミュ力が必要」というとなぜか炎上する。

[alchemy-k]

段取り8割、コード2割だよ、たぶん。 うちの7年目より優秀…タスク管理ができないんだよね

[yoiIT]

大上段に、イシューを見極めるために、「要件」や「作業」に対しての目的を明確にできる。というのを入れたい。そうしないと、ただの技術スキルが高い便利屋エンジニアになってしまう。

[hitode909]

全部同時にやっていくとすごく大変そうなのでやるとよいことを選んで集中して取り組めるとよいかもしれない

[ya--mada]

組織内の様々な不満に対して、それはディスコミだろってしか指摘してなかったのだけど、マヂで伝わってなかったんだなって反省した。だってさー、誰が困ってて、それを誰なら解決出来そうかはすぐに見当つくやろー

[ledsun]

ブレストしてチーム（？）で共有するのよさそう。「自分ができてない点」だけ列挙するのはよくない。「自分ができている点」と「チームで（誰も）できていない点」も見るとよさそう。

[Songmu]

すてにゃん、こういう良い考察をちょくちょく出してくるのが良い

[xKxAxKx]

これらのスキルを上手く発揮するために、自分たちが面倒見ているサービス/ソフトウェアについての設計、仕様、その成り立ちについての知識がどれだけあるか、というのが重要だと思っている

[animist]

社会に出るとチームとしての動きが上手く出来るかどうかのウェイトが飛躍的に大きくなるよね。企業の内部的にもそうだし、対外的なところも含めて。あとは、継続的にやれるかどうかとか。

[cruller]

To 自分

[uturi]

“社会にでたら「タスク管理」「コミュニケーション」「チーム開発」「自己管理」それぞれとても重要なんだなあという気持ちになりつつある”

[cuttoff19]

たいへん

[peperon_brain]

SIerでは主にこの辺を重視して採用している。特に上位ほど「PJを回す」が主なので。テック方面は入ってから学べばいいスタンス。(それが良いか悪いかは論じない)

[thesecret3]

コード書く以外は全然ダメな人にコード書く以外はやらせないのがタスク管理でありコミュニケーションでありチーム開発。新人には他のことはいいからオマエはコード書いてろ！と言えないといけない。

[dlive1]

タスク管理、コミュニケーション、チーム開発(レビュー、サポート）

[inductor]

良いエントリーだ。僕もこの言語化やってみようかな。

[hevohevo]

このうちのいくらかをかわりにやってくれる人がいると幸せになる人結構いるのではないかな。

[Kil]

これらすべてを、1人の人間が基準値以上みたす必要があるわけではなく。チームトータルで見た時に、各分野をカバーできる人間が誰かしらいればよいのである。

[miholovesq]

この辺が学校でもプロジェクト型学習でカバーできたらいい範囲なのかも

[matsumana07384]

そうなんだよなぁ…と思いつつ、できていないことがたくさん…。

[tossy_yukky]

コメントがみんな「基本コミュ力」ばっかで面白い

[siowulf]

エンジニアじゃなくても参考になる。

[shoh8]

段取り8割スキル2割

[kabuquery]

コードとテストだけしたい

[soratomo]

タスク管理、コミュニケーション、チーム開発、自己管理、勉強。こんなにわかりやすく言語化して分類できるのんスゴイ！とても励みになりまする。

[t-murachi]

語彙のスコープを判別する能力 (その略語は一般的かとか、自分がその言葉をどういう意味でつかているかとか) / マネジメントが機能不全だと末端がこの手の有能さを強く求められる状況に陥りがち(´・_・`)

[EngineerYtr]

暗黙的なスキルって全て「ゴールまでの道筋を見通せる能力」だと思う。だから課題化さえ出来れば後は「お金・時間・労力」の使い方を考えるだけ。

[rd050201]

ありがとうございます

[hara_boon]

これはwebエンジニアに限らず大事だと思うな。これができてれば、技術はあとから付いてくる、と思う。／とはいえ言い訳にはできないので、両立させないとな、、、と自分を戒める

[htnmiki]

このへんてPMとかPMPあたりに体系的にまとめられてるんじゃないのか。知らんけど。

[takuver4]

ふえ～俺は何もできてないよぉおおお

[cocodrips]

わかりみしかなくてつらい