「仕事で成長」って、本当に必要ですか？

何か月か前の話で申し訳ないんですけど、「まなめはうす」のまなめさんっていう、コーラばっかり飲んでる変な人がこんな記事書いてたんです。 部下の教育に失敗した話 そう思う私だからこそ、部下には学ぶ時間さえ与えれば成長できると思って、業務を進めなくてはいけない立場でありながらも、可能な限り時間をつくってあげたんですよ。 部下になった時点で数か月後には別のPJに異動することも決まってたこともあって、そのための準備とかスキルアップとか必要と思って。 結論から言うと、私が作ってあげた時間は無駄に終わり、後日本人からも、もっと仕事をふって欲しかったと言われたのですが。 これ、実は私も同じようなことしちゃった、正確にはしかけちゃった経験があるんですよ。 前の会社の時の話なんですけどね。 その会社って、あるプロジェクトが終わると即他のプロジェクトにアサインされて、「隙間の時間」的なものが本当に全然なかったん

[p_shirokuma]

"「成長を目的と勘違いしてしまうと、滅茶苦茶搾取されやすい」ということです。"

[Dursan]

昨日できなかった事を今日できるようになるのって、とても楽しい事なんだけど、それは仕事でなくても良いと思う。

[everybodyelse]

別に休日に技術いじってる時に、成長したい！って思ってやってる意識ないもの。ただ単におもしれーって思ってやってるだけで。むしろ成長したい欲を自分に感じたらやる気がなくなる。

[proverb]

「技術力を高めたい、勉強したい」と繰り返し訴えていた部下に、学ぶべき領域とか教材一式とか色々学ぶ材料を渡してみたけど、１ミリもやらなかったよ。時間もあったのに。そんなもんだよね

[n314]

プログラムは趣味だからやってるけど、別に成長したいとは思ってないな。不安だから成長したいというのは、誰でもいいから恋人欲しい的な空気を感じる。

[gomer-pyle]

会社によるんじゃ。対症療法ばかりで仕事が進むような会社の時は成長意欲なんてまるで無かった。「成長してほしい」と言うのでは無く「成長したいと思える環境作り」を会社にはしてほしい。

[mangabon]

まなめの仕事忙しいツイ見てると、「子供も小さいんだし、先々のことを考えて仕事量決めないとヤバいぞ」と不安になったりする。忙しさに酔ってる場合じゃねーぞ。

[eeooee]

上の立場からは便利だよね。ポジティブ、ネガティブ両面から人を動かすことが出来る。自分が本当にどちらで動いてるかは良く考えた方が良い。

[sub_low]

成長は楽しい。だからゲームは楽しい。趣味も楽しい。なぜならフィードバックが早いから。仕事は中くらい。フィードバックが遅いし待遇が変わるのも遅い。

[ledsun]

好奇心に応じて、一見「業務と関係ない」「役に立たなさそう」なスキルを勉強しても、ちゃんと役立っちゃう。そういう経験知。経験を持っている人が伝えないと、知らない人は獲得できない。空時間だけじゃ足りない

[gengo_k]

僕はよく「現場と座学を何度も往復しろ」と言っている。座学だけやろうと思っても面白くない。目の前にある問題に近しいテーマをどんどん勉強するのが一番身につく。そのためには激務すぎると時間ないけどね。

[wata88]

自分の中で新鮮みの無いの作業になってるとき、ヤバイなって思う

[moronbee]

"成長は単なる手段である"

[honma200]

"「今の能力や経験では出来ないことをする為に」成長が必要" ？？？今より出来るようになればそれは成長だろ。目的と手段が逆になっとる

[georgew]

「成長」を求めるかどうかは個人の選択であって、決して他人が押し付けることではない...「成長」をネタに搾取してこようとする相手には用心するに越したことはない > 全くその通りです。

[susieq]

最後にBooks&Appsでは成長したいインターンを募集して欲しかったな。 前手伝ってた会社の社長も「成長は誰も奪えない！」なんて全体集会で言ってたな、あれもこれか。

[mather314]

ここでの「成長」は「自己投資」の意味での話だよね。業務上の成長（知識・技術の獲得や業務上の判断が可能になること）はしなければならないと思うのだが…。

[kotobanoniwa]

“「成長を目的と勘違いしてしまうと、滅茶苦茶搾取されやすい」ということです。 成長が「手段」でしかない以上、会社は「成長機会」を報酬と考えてはいけない。”成長論が気になる氷河期世代です。

[silly_billy]

目的が達成できるなら自由でいいと思う。必要以上に強いるのはやめて欲しい。

[que_serser]

ボトムアップといいつつ、成長が目的になってるチームもよく見かける。

[lorenz_sys]

他の業種の事は分からないのでなんとも言えないけれど技術屋の世界では成長というか勉強は自分のためにする。搾取とか目的とか屁理屈はどうでもよくて自分の仕事がなくなってしまうと困るでしょ? 自分には必要。

[impreza98]

自分の場合、自主的に仕事絡みの勉強するモチベーションは、成長ではなく如何に今後の仕事を楽に手早く片付ける方法を確立するか、にある

[shimokiyo]

「仕事で成長」は経営者が労働者を搾取するときに使う言葉。馬鹿正直な労働者同士でも使われているのが問題。

[hobiwo]

やるべきことか、好きなことじゃないと学ぶ意欲は湧かず、人は成長できないのかもしれない。

[perl-o-pal]

これだから効率厨は。最新のこと以外でも学ぶ価値あるし、そもそも学んだことが役立つなんて十のうちニ三じゃない？//搾取とみるか種まきとみるかも主観次第かなあ。

[matsuri8888]

メンバーシップ型雇用の場合はある程度仕事1人でできるようになるまでは給料のうちかもしれないなあ

[misarine3]

成長しても報われない、逆にそれを逆手にとられて搾取されたり厄介さんみたいに扱われると心折れるんですよ…

[SasakiTakahiro]

あなたがすべきことは「努力して自分の能力を成長させること」ではなく、「安定してその仕事で食っていけるニッチを見つけること」。

[islamjp]

( 이슬람의 진실을 밝히는 증거 ) https://k1438.blogspot.kr/2016/12/blog-post.html I======l ((( "삶의 의미" ))) 이 비디오는 모든 질문에 답변합니다. https://youtu.be/NFJHyCau5v8 3333

[osugi3y]

成長を自分が「願う」のは自由だが他者から成長しろと強制されるのは違法であり、仕事の能力が低いことを理由に減給されるのもまた違法である。

[chanpon0]

「成長は1手段」という考え方

[younari]

仕事じゃなくても何かしらで成長出来ればいい、自然と成長するもんだろ。別に成長しなくてもいいし。

[mgrstr]

成長は手段でしかなくて成長した先に何を成し遂げたいのか、どうなりたいのかが超大事。すごく大事

[Kuichi]

記事の内容を見る限りだと、自発的な成長の意思がないのではなくて、『効率が悪いことはしたくないので漠然とスキルアップではなく、目標と求めているスキルを提示して欲しい』ということなんじゃないかなと思う。

[objectiveworker]

似たようなフレームワークや言語を覚えた所で便利屋にされてしまうだけだからな。iOSとAndroidの両方覚えるとか

[aroechan]

現状維持は衰退なんですがそれは

[hard_core]

自分と自分の周りに対して真摯に丁寧に生きれば良い。結果として勉強せざるを得ないと思う。 でもこのブログメディアは意識高い系で、やりがい搾取系だと思う。

[petitcru]

成長のために何かするなんてことできないや。何かを追いかけてたら副産物で成長したみたいな？

[keijak]

「成長を目的と勘違いしてしまうと、滅茶苦茶搾取されやすい」

[totoronoki]

仕事の帰りでたまたま見かけた店に立ち寄る経験は誰にもあるが、休日に知らない土地へ出かけることを趣味にする人はそこまで多くない。好奇心は時間を与えられたからといって芽生えるものじゃないのだろうな。