技術リーダーの出現をはばむもの | タイム・コンサルタントの日誌から

「最近の日本の経済はどうですか？」——外国人と食事をしていると、よくたずねられる話題だ。先週、北米の関連会社から来たエンジニアと食事していた時も質問された。またその前の週にも、フランスで開かれたPM関係の国際シンポジウムの夕食会で、隣り合わせた顔見知りに、まったく同じ事をきかれた。彼は米国のビジネススクールの学部長だった。反対側に座ったインド人（彼は豪州の大学教授だったが）も、興味深そうに聞き耳を立てる。米国もオーストラリアも日本から見れば隣国のようなものだが、こちらの発信力が低いせいか、日本の状況はさっぱり分からないらしい。わたしは答えた。 －－良くないよ。GDPは成長どころか、じり貧だ。株価は一応保っているけど、最近の報道によると、日銀と政府系の年金基金はなんと、上場企業全体の7%もの株式を買って持っているらしい。つまり買い支えているわけだ。 その問いに答えるのは、簡単ではない。経済学

[dadapon]

出世主義とか権力とかを忌むべきものであるかのように扱うのはやめにしたほうがいい。権力がなければ大きな仕事はできないのが現実なのだから。

[moronbee]

出世主義者が一定数いるのは社会的必要からでなく、「何を成したか」よりも「何と呼ばれるか」を好む志向の持ち主が一定数居るからではないか。リーダーの本質を持たず、肩書きこそパワーと勘違いする役職者タイプ。

[masatomo-m]

全面同意するほどではないけど一つの考え方として面白い。悪者探しして責任者を叩くのよりは、こういう分析や考察を重ねていく行為は少なくとも前に進んでいく行為だと思う

[Nihonjin]

ジェフリー・シェファーの『権力を握る人の法則』に、権力者になると時間の自由がなくなる、とあったので、自分の時間や思考を大事にするような個人主義的な人が日本に多いから、職人へと流れる傾向があるのでは。

[ryun_ryun]

日本は労せずして出世できたバブル入社組が、技術も分からないのに偉そうに指示だけして来た結果落ち込んだと思ってる。製造業の中にいるとよくわかる。

[kazutaka83]

組織のデザインは技術のインテグレーションと、人のインテグレーションをうまくやることだと思ってます。

[ruicc]

日本という国は能力の高い人が安く雇えるのに生産性が低いらしいね？

[sgo2]

コメにも文系や経営者、etcのせいに声が挙がってるけど、そいつらを蹴落として自分でやる理系(例えるならビル・ゲイツみたいな存在)がほとんど居ないのも問題。(加えてそれを支えるシステムも無い)

[y-shinozw]

統合力が大事というのはわかる。けども科学者や芸術家をくぐった上での統合力に可能性を感じる。だから「なっちゃいけない」と書かれると違和感

[ite]

これはすごい。今の日本に必要な分析であると思う。

[civitaspo]

http://brevis.exblog.jp/24639710/

[shiba_yu36]

自分は技術リーダー方面に進んでいるようだった

[antipop]

「ジェネラリスト」ではなく「インテグレーション能力の軸」という表現は、 極めて適切だろうと思う。

[matogawa183]

そもそも、GDPがじり貧なのは技術の問題なのかなぁ？GDPは内需が8割あるのだから、内需が振るわない理由を考えるべきじゃないのかしらん？例えば…忙しすぎて消費する時間がないとか

[yfujisawa]

知的な議論。個人的には、技術と人と使えるリソースをもってして、「どういう製品がいま社会に提供可能で、どういう会社、社会にしたいのかが、会社やビジネスの埒外に置かれていることが問題だと思う。

[momosum]

>…じつは欧米には、別の候補の名前もあるのだが… それはSystems Engineerではないでしょうか。文中のブルーネルはまさにSystems Engineerで、INCOSE内でそうみる向きもあるようです。

[morinaga3]

後で読む

[gnufrfr]

猪子くんしかいないですね

[laislanopira]

はあ

[challysen198]

企業が技術者に投資をしようとしない（＝安い給料で長期間囲ってしまう）ことが技術者を社蓄にして、技術者の自律性を抑制し、現状に満足させてしまう原因なのではないかと思う。

[shiraber]

インセンティブないからこんな技術リーダーなんてできないよふつうは

[hiroomi]

"「その先」をリードする新しい技術が、あまり生まれなかったように思う。"鎖国の時代かとも思ったが、気づいてない在庫で埋もれてるか。

[kent-where-the-light-is]

“リーダーシップという言葉は受けが良く、人気が高いが、その内容については社会的・学問的合意がじつは存在しないので、わたしはあまり定義には使わないことにしている。”

[baronhorse]

経営者が、新しい技術をつくることを期待されてないからじゃないかな。

[rgfx]

職位と権力の混同だっけ。／あー。Tech LeadつーかCTOあたりをやる人が足りない、どう育成するかっつー話が近そうか。

[hiroyt]

価値があっても相応の対価が支払われなきゃ、なる人も減るよ

[yojik]

トートロジーっぽいけど不況によって技術への投資が出来ない、投資するとしてもコストダウンや新規性の無い方面への投資しか出来ないことが根本的な問題だと思う。

[lyiase]

そもそも「技術リーダー」とは例えばなんなのか。それは「リードプログラマ」「プランナー」「エバンジェリスト」「コンサルタント」「アーキテクト」「マネージャー」のどれなのか。どれも該当するように見える。

[ohaan]

日本の会社は「組織の理想」と言う型にはまる人が出世していく構図、会社組織が寛容になれば「技術リーダー」は出てくるだろうけど難しいな

[yhara]

“しかしわたしは、これを上向きに「インテグレーション能力の軸」と呼ぶことを提案する。”