実験によってチームのやり方として定着してきたものを6個 - Mitsuyuki.Shiiba

この2ヶ月ぐらいサポートしてるチームで、実験を重ねる中でチームのやり方として定着してきたものがあるので、温かいうちに書いとく。6個ある。 背景 どういう背景かを簡単に： エンジニア4人とリーダー1人、プロデューサーが2人のチーム。全員家からリモートでつないでる。 サポートに入る前はチームは計画重視の指示型開発で全員別々の作業をアサインされて取り組んでいた そこに「自己組織化チームにしたいけどそういう経験者もいないしプロジェクトも忙しい中なのでサポートしてほしい」と声をかけてもらって参加 2週間くらい観察して色々周りを整えたあとにチームに入って、スクラムを導入して1週間スプリントを6回終えたところ 自分はリーダーの代わりに入らせてもらうことにした。まずはチームのやり方を色々変えてしまって、チームが落ち着いてきたら徐々にリーダーと一緒にそのリーダーならではの道を探して、最終的にはそのリーダーに

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2020 / "モブを基本: 別々に作業してもいい + 作業担当の最小単位はペア + 一人ではタスクを担当しない / 別々作業を基本にしてると「モブやってもいいですよ！」ってしててもなかなかそちらに流れない"