アニメ制作会社「マッドハウス」でタイムカード過少申告の「忖度」指示 | 文春オンライン

「総労働時間が月250時間を超えないように」 そのマッドハウスにおいて、労働時間を記録するタイムカードの過少申告が常態化していたことが文春オンラインの取材でわかった。 現在、ブラック企業ユニオンに加盟し、マッドハウスと団体交渉を行っている現役社員・Aさんが語る。 「昨今の『働き方改革』に対応するため、マッドハウスではウェブを用いた勤怠管理システムを導入しました。毎月頭に前月のタイムカードを社員が申請して、上司である担当プロデューサー、さらに上のチーフプロデューサーの順に承認される仕組みです。ただし、このシステムの導入にあたっては、総労働時間が月250時間を超えないように日々の業務をこなしてくださいと指示がありました。さらには、休憩時間と待機時間をこまめに入力するように、とも。 ただし、実際には制作状況の悪化にともない、月の総労働時間が250時間以上になることも多々ありました」 「待機時間な

[unamuhiduki12]

393→293に過少申告って過労死ラインは余裕で超えている

[otihateten3510]

指示したら負けよ

[bml]

なつぞらは平和な世界だな。まぁ東映動画は労組が絡んでて枚数制限で時間守らせるとか現実的にやってた。

[benitomoro33]

記事冒頭にあるように日本テレビが親会社なので、まずここに是正を求めていくべきであると思う。

[dekaino]

アニメ会社の社員で長時間労働ということは制作進行っすね。出版社の原稿取りの編集員も実は長時間労働のはずだがこちらはそれにみあう高給取りなので問題が可視化されない。

[min222]

“「情操教育のため。夢を語らないと、僕らは皆で邁進していけない」「応援したい気持ちもあるじゃないか！」「若い子にはいつまでも夢をもっていていただきたい」などの意味不明な回答を連発した“