アート引越センターの引越現場で妊婦社員が破水 「社内教育に努める」 | 文春オンライン

引越業大手のアート引越センター（以下、アート社）で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。 20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日～29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。 A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。 「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」 A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と

[mike47]

“「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」”ここがもうやばい

[ustam]

アートは高いけどその分ホワイトだと思って利用してたんだけどなあ…。誰か、ホワイトな引っ越し屋を教えてくれよ…。高くてもいいからさ。

[nicoyou]

19週目なんてそこそこお腹大きいのに……社内教育の問題じゃないよ。現地に出さず事務作業にシフトさせるとか会社の仕組み変えないとまた起こるぞこんなん

[zheyang]

アートは一度バイトしたけどブラック。社員にどつかれたし、家具を壊したのを隠してた。利用しちゃ駄目。ブラックさの隠蔽に手を貸したドラえもんの罪は重い。

[kjin]

65条もだけど、「重いもの」がについてこういう規定もあるのね。労基法64条の３「妊婦を重量物を取り扱う業務に就かせてはならない」。その範囲の省令。別表1。https://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/dl/danjyokoyou_s.pdf

[Gelsy]

社内教育の内容より社会的常識を優先させた方がよさそう。

[unticrice]

会社はな、管理するのが仕事なんだ。どんな理由であれそれに失敗したんだから改善されるまで責め続けるんだ。相手は「組織」だから強めに叩いていいんだ。

[ryouchi]

妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残る可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言され、ショックを受けていました

[Tetrapost]

妊娠5ヵ月の女性に対してあまりに配慮がなくて言葉を失う。シフト決めは他の担当者がやっているからどうしようもできないと言った支店長、この期に及んで運転業だけと嘘をついて自己弁護する会社……

[alt-native]

本人からの要望に「どうしようもない」、妊婦だって分かってて荷物運ばせる現場に行かせた。民事でも刑事でも会社が責任を負うとこ。

[theNULLPO]

おちおち仕事もできんな、この国は

[nakamura-kenichi]

お役所の「執行ボタンを誰が押したか分からない」システムが民間企業まで浸透して、末端の労働者が生け贄になり、生殺与奪の権まで握られてるんで告発もできん世も末、と読めるが、真相はどうなんやろなあ。

[mutinomuti]

労基法とか安衛法の妊婦規定はそれをさせる経営者がいたからで、昭和日本であって中世日本ではない(´･_･`)

[UhoNiceGuy]

アートでさえブラックなのか。次はどこに頼めばいいんだろう//社内教育を進めます、ではなくて適切な仕事に自動的に異動するシステムの作成が必要です

[absolute-freedom]

何故、妊婦を止めんのだ。どういう会社だ。

[dgen]

妊婦の女性もきっぱり「できません」と断らないとダメ。自分の体、自分の子どもなんだから。他人の流れに身を任せていたらこうして被害者になるだけ。事前に話を通した意味もないでしょ。間違った指示は断る！

[sase]

ブコメの労基法。読んだほうがいいのかな。

[Byucky]

全然ダメ

[iww]

『妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」』 次はちゃんとしようね

[kaitoster]

アート引越センターは全女性の敵の反社企業という認知を広めないとな。

[youhey]

労働基準監督官が調査するのが筋なのでは

[Iridium]

そういう問題ではない。妊娠中は働くな。事務作業もダメ。子供も妊婦も死にやすいんだよ

[osteospermum]

「社内教育」って言葉からして、社員の瑕疵であって組織の問題ではありません。ってスタンスが見て取れるようですな。企業としては組織の構造や文化が引き起こした事象と捉えないと改善できないと思うけど。

[bzb05445]

男女平等の悪弊。最悪だな。

[vndn]

どういう状態か全然わかんない。「人数が足りないから時間がかかってもよい」という判断が上から……はないよなあ。

[yeenee]

アートコーポレーションの名誉会長、寺田千代乃氏は以前、日経新聞の人気コーナー『私の履歴書』に一か月間の連載記事を書いていた。女性の働き方にも触れているので参考に。https://www.nikkei.com/stories/topic_DF_TL_20082400

[ys0000]

アウトすぎる。

[hanninyasu]

なんで引っ越し業界は無茶苦茶ブラックなとこが多いんだろう。

[akikonian]

これ客の立場でも困惑するやろ。妊婦に引っ越し作業なんてしてほしくないわ。

[otihateten3510]

これは単なる会社叩きじゃなく事故調査委員会みたいな感じで役に立てて欲しい。

[knok]

とんでもない労災だなあ

[GEROMAX]

中世かよ。

[versatile]

妊婦、子供を守ろう

[steam-punk]

今年も文春砲、よろしくお願いいたします。

[inaba54]

あり得ない。妊婦にとっては運転業務だけでも大変なのに、2名という配車・配員もおかしいし、妊娠を知らないスタッフが配車の手配をしてるからという支店長の言い訳は、もはや容認してるのと同じ。

[taron]

引っ越し業界は黒いなあ。

[tome_zoh]

中小零細なら起っちゃいけないけど起こりうる、とも思えるけど、大企業ではこんなの普通あり得ない労務管理だよ…。

[houyhnhm]

いやお前頭おかしいだろ。

[mayumayu_nimolove]

社会的制裁を受けてほしい