エンジニアを成長させる、たった6つの指針。｜クックパッド CTO 橋本健太に訊く！［前編］ | キャリアハック（CAREER HACK）

『理想のエンジニア像』というテーマの基、クックパッドCTO 橋本健太さんにお話を伺った、インタビュー第1弾。現在、60人以上のエンジニアを抱えるクックパッドでは、数年前から「エンジニアのあるべき姿」を明文化して6つの指針を示してきたという。 クックパッドの考える、理想のエンジニア像とは？ 日進月歩のスピードで進化し続けるWEB・IT業界。その成功の明暗を握っているのは、テクノロジーを駆使する“エンジニア”の存在であることは言うまでもない。 CAREER HACKはこれまでに、多くのCEO・CTOへ、「優秀なエンジニアとは？」という問いを投げかけてきた。 しかし、優秀なエンジニアと言っても、企業に属するか否か、企業の大小やステージによってその定義は様々。一概にエンジニアの優秀さを定義することは難しいのだ。 そこで今回は、「エンジニアのあるべき姿」というテーマにフォーカスを当ててみたいと思う。

[sho]

総論賛成なんだけど、なんだか座り心地の悪い感触がある。なんだろうなぁ。

[d_animal141]

エンジニアを成長させる、たった6つの指針。｜クックパッド CTO 橋本健太に訊く！

[ryonext]

エンドユーザーの問題解決につなげることが目的

[nilab]

エンジニアを成長させる、たった6つの指針。｜クックパッド CTO 橋本健太に訊く！［前編］│CAREER HACK

[kukita]

【#エンジニア】「クックパッド…尊敬できるエンジニアの特徴をアンケート…”エンジニアのあるべき姿”のような指針を明文化」「ユーザー視点」「技術の使い方」「誰にも負けない分野」等。6つの指針。#考え方→

[koogawa]

“エンジニアってユーザーがいないと価値がないんですよ” これはいつも忘れずにいたいなぁ

[sugimori]

割と精神的な内容なんだなー

[koyancya]

前職では「議論のための議論」に膨大な時間を奪われたので、見習いたい

[matsumoto_r]

良いと思うんだが、読めば読むほどなぜかもやっとする。

[kumaroku]

いい感じ。聞こえもいいし分かり易い。経営層がこう叫んでくれると嬉しいが、SIerでは絶対さけばなそう。

[iR3]

ふむふむ1. ユーザー視点 2. 技術の使い方 3. 誰にも負けない分野 4. 他のエンジニアに貢献 5.嘘ごまかし・妥協はなし 6.議論の為の議論はしない

[teppeis]

「議論のための議論はしない。動くものと数字で示す。」

[k1take]

“ ありがちなのが、「機能を作るための技術」という考え。でもそうじゃなくて、機能というのも、最終的にはエンドユーザーの問題解決につなげることが目的。 ”