N高で伝えたい、もうひとつのこと。:川上量生 公式ブログ - ブロマガ

新型コロナウイルスの流行により、N高等学校はオンライン教育の先駆けとして、いろいろ注目をされることが増えました。 しかしながら、N高が力をいれているのはオンライン教育だけではありません。 今回は、あまり注目されることの少ないN高のリモートワークについても、とても良い試みだと（自画自賛！）思っていますので、ここで紹介をさせていただきたいと思います。 N高はコロナ以前から……といっても、たった1年ちょっと前ですが、昨年の4月からリモートワーク雇用を開始しました。 これはＮ高の既存の教職員を対象にしたわけではなく、シングルマザーのかたをリモートワークを前提に新規に雇用することにしました。 Ｎ高はネットの学校なんだから、生徒だけでなく、先生もオンラインで完結できるはずです。 ただ、リモートワークはリモートワーカーを管理する体制を整える必要があり、N高のように新しいチャレンジが多い組織においては、当

[sifue]

IT的な観点で言うとシングルマザーのリモートワーカーさんたちは一律でMacBookを支給して仕事をしてもらっています。基本的に仕事は、G Suite、Slack、Zoomを利用するということが多い状況になっています。

[yhachisu]

素晴らしい取り組み。この「日頃の行い」は文句なく良いと思う。

[lacucaracha]

とにかくみんな、川上と夏野を叩きたいんだなー。何か一つでも、彼らを上回る何かを生み出せばよいのに。

[nomitori]

やるじゃん。そして、夏野さんっていかにも夏野さんが言いそうなこと言うんやな。

[TakamoriTarou]

カドカワドワンゴの最高の事業はN高だと思うわ。 この校長の講話みたいに平たく読みやすいこの文章すら読めない人はN高/N予備校は小学校の復習からあるので受けるといいよ。そんなお前らでも受け入れるのがN高かと。

[deztecjp]

大筋で良い内容だとは思うけど、管理者は2人以上配置しないとダメだと思う。管理者が2人以上いないと、管理者が休んだり、私生活の緊急事態において私生活を優先できない。

[kei_1010]

久しぶりに見た気がする。素晴らしい取り組み。

[ene0kcal]

ナニコノ改行。章分けできてないので、大事なところがわからない。基本がなってないので小学校からやり直せや。

[htnmiki]

俺の好きなかわんごが戻ってきた

[tiger-kirin]

断続的な勤務時間をオフィシャル化してるのが素晴らしい。結局オフィスワークでもコンビニとかタバコ休憩だの集中力切れてる訳で。/シングルマザー（構造的に貧困に陥りやすい）の支援は本当に素晴らしい社会貢献。

[khtokage]

リモートワーク関連で調べたら辿り着いた。川上さん、新しい事やってるとほんと生き生きしてるし凄いと思う。夏野さんの役割分担を意識してそうな発言も含め、勉強になる。

[fukken]

世間では教師が雑多な事務に追われて教育に集中できない、なんて話も聞くからな。「なんで事務作業要員を雇用しないんだ、非効率な」とは思ってた。合理的な経営者ならまぁ用意するよね。

[SndOp]

kawangoさんに文句を言うことは多いけど、N高関連は褒め称えるところしかない。

[asitanoyamasita]

『本来は社会にはリモートワークでしか働けない人、むしろリモートワーク雇用がはじまることで、やっと職を得られる可能性がでてきたひとというのが存在します』この指摘は重要だなぁ。ここではシンママを対象に実践

[ysync]

「ご存じのように学校の担任の先生は、膨大な事務作業が要求されていて、生徒の面倒を見る時間がなかなかとれないばかりか、過重労働、サービス残業などに苦しんでいるという構造的な問題が」部活対応無いだけでも

[kfujii]

ちゃんと良いこともやってるんだね

[goodstoriez]

“重要なことは、この試みには経済合理性もきちんとあるということです。リモートワーク下では、ちゃんとした仕組みさえ整えれば、シングルマザーと一般の社員の間でのパフォーマンスの差はでません。”

[hatomugicha]

問題は山積みだろうけど問題はリモワじゃなくても起きるけど、本当の給料泥本が常態化した時に問題になるからこその帰属意識でこれはオフィス勤務でないと培えないのは事実でチャットルールで補うのは素晴らしい

[minamihiroharu]

シングルマザーに対するアファーマティブ・アクションであるか。障害者雇用などにも適用できそうだし、経営的にもうまく行って広まると良いね。

[sumeshiyagi]

当たり前のことをさも仰々しい書き方してるって？当たり前のことを当たり前にやりはじめる、継続する、それが滅茶苦茶大変なんだよ。現に弊社は全く出来てない。この取り組みは素晴らしい。批判は別の話では？

[viperbjpn]

“ぼくたちの日頃の行いがよかったということでしょう。” N高はたしかに良い取り組み。この話も含めて

[timetrain]

N高はほんとに素晴らしいと思う。あれは日本の教育への取り組みとしても絶賛されるべき

[hesocha]

学習塾経営しているのでN高の存在は怖いと同時に良くも悪くもモデルケース。とても同じことなんてできないが、真似られるところは真似ていきたい。

[rgfx]

（教育事業でこのレベル・スケールで成功したスタートアップってなかなかないと思う）

[akoakoty]

素直に、素晴らしい取り組みだと思う。広まるといいな。

[noraku]

カワンゴさんは、根の根は良い人だと勝手に思ってるので、また活躍してほしい。

[okami-no-sacchan]

いいじゃん

[higamma]

はてなポイント使い切ったんだっけ？

[lowarc]

フラットに読んでもいい取り組みだと思うが。これについて川上叩いてるやつ、どっかの著名人の叩かれる失言や行動でも盲信的に賛辞する信者を裏返したようなものだと思うぞ。自覚してるか？

[jisakubento]

男性、子供3人、もう一人作って、育休で一年間過ごしてみたいんだけど、年収が2割下がって生活ができない。シングルが仕事につけるのは素敵だと思うけど、そもそも、子育てに対するインセンティブが少なすぎる。

[tikusieg]

こういうとてもいいことをやってるのにメディア露出の下手さというかムーブで損しすぎだよこの人

[haruna26]

川上さんが語るN高、こないだのこの配信も良かった https://twitter.com/note_pr/status/1273571180163682304

[m_yanagisawa]

すばらしい取り組みだと思う。よく考えられている。

[mandelbrobot]

“フラットな組織にすることで管理職の手間が大幅に削減できます”リモートはティール組織とかホラクラシーとかフラットな組織観とセットで上手く行ってるとこ多いもんなー。そういうの含めてどんどん発信して欲しい

[michiki_jp]

教員補助の取組としてもいいと思う。

[WinterMute]

シングルマザーに限定してるって言っちゃってるけど法的に大丈夫なのかな

[kappa_yc]

リモートワークを必要している人は雇用市場的にリモートワークにアクセスできないってのはその通りだと感じた。企業として姿勢が伺える良い取り組みだと思う。

[Windfola]

素直に素晴らしい／不定形小タスクが断続的に発生するタイプの職種の場合、相互確認制でタスク共有なのは普通にありがたいのでは。かみさん一人事務なのでリモートだと周囲から仕事が全く見えなくて辛いらしい。