「効果の上がらないブレスト」から抜け出すための５つのルール | シゴタノ！

「アイデアが必要？ じゃあブレストしよう！」 あちらこちらから聞こえてきそうなフレーズです。確かに複数の人間が集まってアイデアを出し合えば良いアイデアが出てきそうな気がしますね。 『その科学が成功を決める』（リチャード・ワイズマン）という本にはそのブレストに関して、かなり興味深い研究結果が紹介されています。 カンタベリーにあるケント大学のブライアン・ミューレンは、この方法で集団思考の有効性を調べた二十種類の実験結果を分析した。すると、驚くべきことに、実験の大半で、参加者が一人で考えるほうが、集団で考えるより量も室も上という結果がでていた。 この実験結果は、ブレストの有用性を否定するものでしょうか。私はそうは考えません。この実験で証明されたのは「効果の上がらないブレスト」がある、という事だけです。そうなると次の疑問が湧いてきます。 「効果の上がるブレストと、そうでないブレストの差とは何だろう

[midnightseminar]

ブレストは意味がないという研究結果→効果の上がるブレストもある

[artman0707]

1とにかくアイディアの量を出す　２とにかく相手を否定しない　３とにかく相手の意見に乗っかる　４テーマとなる課題（問題）を明確にしておく　５参加者は出来るだけ多様に。

[kotaro7716]

自己啓発

[hiroomi]

「とにかくアイデアの量を出す、相手を否定しない、相手の意見に乗っかる」

[nato2]

便乗はとても大事。遅ればせながら最近経験しました。 RT: 「効果の上がらないブレスト」から抜け出すための５つのルール –

[kouasaever]

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[gushijiro]

「効果の上がらないブレスト」から抜け出すための５つのルール

[kmagami]

参加者のルール＋運営者のルールとして５つのルールを紹介しました。 ・とにかくアイデアの量を出す ・とにかく相手を否定しない ・とにかく相手の意見に乗っかる ・テーマとなる課題（問題）を明確に設定しておく ・