働き方改革は「楽しければ成功、楽しくなければ失敗」｜サイボウズ

プレミアムフライデーを導入したのはいいものの、仕事は時間通りに終わらない。会社を出て、緊急避難的に飛び込んだカフェには、自分と同じように仕事の続きをしようとPCを開く同僚たちの姿が……。 「働き方改革と言えば聞こえはいいけれど、この姿は正解と言えるんだろうか」 株式会社アンツの後藤さんは悩んでいました。働き方改革って何だろう？ 何のためにやるんだろう？ そんなときに思い出したのが、1人ひとりが自分にあった働き方を選ぶことができる「選択型人事制度」や、サイボウズでの仕事を複業とする人を募集する「複業採用」など、斬新な制度を次々と打ち出して働き方改革の先陣を切るサイボウズ。モヤモヤした気持ちを晴らせないまま、後藤さんはサイボウズ社長の青野慶久にアポイントを取ったのでした。 後藤 青野さん、今日はありがとうございます……。 青野 いえいえ。後藤さん、なんだかお疲れの様子ですね。 後藤 ははは……

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“特に印象に残っているのは「コーヒー代補助制度」ですね。”