社内公募制度を使ってみました！〜Youは何しにBASE BANKへ？〜 - BASEプロダクトチームブログ

この記事はBASE Advent Calendar 2023の20日目の記事です。 こんにちは！BASE BANK Divisionでエンジニアをしている大津(@cocoeyes02)です。 今回は社内公募制度と、社内公募制度を使ってBASE BANK Divisionにジョインした人たちの声をお届けします！ 社内公募制度とは？ 社内公募制度とは、社内で求人の募集をしている部署に、社員が自ら部署への異動に応募することができる制度です。この制度は、組織の活性化や、社員の主体的なキャリア形成を目的として誕生しました。 社内公募制度は、求人の募集を終了しない限りは基本的に通年で応募できます。よくある選考フローとしては 書類選考 面接 現所属部署の直上長のリファレンスチェック 最終面接 オファー面談 と、リファレンスチェックを書く人が上長になる点を除けば、社外から求人に応募した人の選考フローと同じ