非正規雇用140万人が7年後に職を失う、日本の格差拡大はこれからだ

1981年京都大学卒、1983年京都大学大学院（電子）修了後、通商産業省入省。在上海日本国総領事館領事、産業技術総合研究所つくばセンター次長、内閣官房参事官、経済産業研究所上席研究員等を経て、2018年4月から現職。香川県生まれ。 専門は、第4次産業革命時代のIoT、AI等デジタル化の社会科学研究（経済学、経営学、社会学、商学、ビジネスマネッジメント、テクノロジーマネッジメント）。 主な著書： 主著『インダストリー4.0』（日刊工業新聞社、2015年）、共著『ビジネスパーソンのための人工知能』（東洋経済新報社、2016年）、編著『中小企業がIoTをやってみた』（日刊工業新聞社、2017年）、共著『人工知能の経済学』（ミネルヴァ書房、2018年）、編著『AIと日本の雇用』（日本経済新聞社、2018年） ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析す

[rocoroco3310]

企業が合理的な判断のもとに業務していたら、FAXも印鑑もとっくに前時代の遺物になっているはず…

[Hidemonster]

森永卓郎の劣化コピー

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果たしてＡＩにきれいな方眼エクセルが作れるかな？　まだまだ日本の手作業事務はなくならんよ。

[kotetsu306]

7年後かー。2015年→2025年で生産年齢人口が600万人減るという試算もあるので、140万人程度の失職じゃ人手不足は解消しないッスよ http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h26/html/nc141210.html

[Nishinomiya-Radio]

雰囲気でもの書いているレベルで読む価値ない。これがMETI/RIETIマンの実力か………

[kaeru-no-tsura]

>岩本晃一：経済産業研究所／日本生産性本部 上席研究員

[Cru]

こういうデフレの効果が致命的に抜けてる分析には読む価値があるんだろうかと常々…。労働生産性が低い原因も同様

[tuzuraori]

AI化に移民の大量受け入れが加われば仕事の奪い合いになって最低賃金も下がるだろうね。

[nisisinjuku]

各企業とも尻に火がつけばやるかといえばそうではない。前例ができると急展開。そこがヤバイ。従業員は即退場も。（過去にも何度も有った。）大企業の倒産と大リストラ（での延命）が過去にはトリガーになってる。

[myogab]

これも

[yymasuda]

アメリカなら解雇、教育と経由して、高等人材になっているような人が、だらだらと雇用維持されてしまって手遅れとなる日本。 終身雇用のツケをどこで解消するのだろうか

[zzz123456]

人間も部品の一部として見られてないんだろうな・・ライバルはAIだなんてターミネーターの世界かよ

[mouseion]

そこで徴兵制度ですよ。非正規の拡大はいわばこのためのブラフ。要するにアメリカ式の徴兵制度に倣ってる。貧困化を拡大させて疲弊させて自ずと戦地に赴かせるという遠大な目的の為にパソナと手を結んだ訳ですよ。

[ys195711]

格差社会 非正規雇用