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    algot
    algot 現状の働かないおじさんをターゲット(カモ)に、働かない事を正当化し気持ち良くさせて小銭稼ぎする作戦か。中盤出てくる介護職や映像職の話なんかあまりにもテキトーだし。

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    xlc
    xlc 働き方を変えればよいと思ってる。今は作業は全くしていないし残業もないけど、意思決定や顧客との調整だけは責任を持ってやってる。いつまでも内部に口出すと嫌われるよ。

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    nikoli
    nikoli 今の50代は和田秀樹の受験本を読んで開眼して一流大学→一流企業という人も多そう。

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    nentaro
    nentaro 著者が和田秀樹という時点で適当なことを言っていると分かるから、信じると馬鹿を見ると思う。

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    lucky_slc
    lucky_slc 「邪魔者扱いされるか、感謝されて働くか」50歳で大手企業を退職して福祉業界でパートタイムで働いているけどいろんな発見があって楽しい。明るいうちに帰って子供と遊んだりできるのもいい。

    2024/03/24 リンク

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    kjrio
    kjrio ロスジェネにとって働かないおじさんになって定年で転職も迷惑。働かないおじさんは、その皺寄せで職場のロスジェネの残業時間を増やす。300万円台で職探しされたら転職や就業を希望するロスジェネのライバルになる。

    2024/03/23 リンク

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    straychef
    straychef そんな高齢で働けるわけないでしょ 人間が働けるのは20から30代ぐらいまでだ

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    tGsQqV
    tGsQqV お墨付きもらったので、この路線でいきたいと思います。

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    maemuki
    maemuki 働かないどころか「働き口がないおじさん」になるかもしれない人たちもいますよ(◞‸◟)

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    mayumayu_nimolove
    mayumayu_nimolove いや食っていけないし

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    chintaro3
    chintaro3 50代のメイン業務は若手の育成であるべきとは思う。

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    sonhakuhu23
    sonhakuhu23 働かないおじさん•おばさんは60代に多いよ。再雇用非常勤でなくそのままの課長•部長のポストだから最悪。管理職が働かないのでゴミクズ。退職まで逃げ切る事しか考えておらず害でしかない。定年延長で日本は滅ぶ。

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    Nishinomiya-Radio
    Nishinomiya-Radio よし!!!「残りの10年間は、そこそこの給料をもらいながら、自分の時間を作って、そこに時間や体力や好奇心を注ぐのが、幸せの近道です。50代からは、自分のリソースを、会社ではなく、自分自身に費やすのです」

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    gui1
    gui1 日中は働かないおじさんにならないといけないからコーディングとテストは残業してやるしかない(´・ω・`)

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    mionosuke
    mionosuke 何言ってんの?今時働かない人をいつまでも残しておける民間企業があるわけないじゃない。

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    exciteB
    exciteB バブル世代までの特権。

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    nuara
    nuara いや、同じ職場に働かない人がいて高給貰ってたら、やっぱり嫌やろ。

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    nishikoyamaf
    nishikoyamaf 働かないおじさんの影響は働かないだけでなく、若手の有望株が給料upしろと言ってきたらそれを却下したりとマイナスの側面も大きいのよ

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    ONOYUGO
    ONOYUGO “50代からは、自分のリソースを、会社ではなく、自分自身に費やすのです。”←自分は20代からこれで生きてきた気が、、、。

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