上場企業は取締役全員の報酬を開示すべきだ｜山崎元のマルチスコープ｜ダイヤモンド・オンライン 2010.6.30

58年北海道生まれ。81年東京大学経済学部卒。三菱商事、野村投信、住友信託銀行、メリルリンチ証券、山一證券、UFJ総研など12社を経て、2005年に楽天証券経済研究所客員研究員、23年3月から現職。 山崎元のマルチスコープ 旬のニュースをマクロからミクロまで、マルチな視点で山崎元氏が解説。経済・金融は言うに及ばず、世相・社会問題・事件まで、話題のネタを取り上げます。 バックナンバー一覧 「1億円」を巡って過熱する報道 6月29日は3月期決算企業の株主総会集中日だ。今年の主な話題は上場企業の1億円を超える役員報酬の個別開示だ。 「我が社には1億円プレーヤーが何人いるのか？」 「ウチの社長の報酬は同業他社と較べて高いのか、安いのか？」 「あの人があんなに貰っているのか！」 「あの人は、本当に１億円貰っていないのか？」 等々、ビジネスパーソンの話題を集めている。 これは、亀井静香前金融大臣の強い

[imai78]

上場企業＝公器、ってちょっと飛躍しすぎじゃない？

[ko_chan]

開示するのが当たり前だろう。どう考えても。

[BUNTEN]

従業員を搾取した絞り汁の行方について。

[JULY]

同意。１億円なんて線を引くことが、かえって高額報酬が悪い、という風潮を大きくしていると思う。開示は報酬が適正かどうかを株主が判断するための材料なんだから。

[equilibrista]

ひろしの言うとおりだ。

[frkw2004]

役員報酬全体における個々の取締役の報酬バランスは確かに大事だろうな。あと、この人たちが経済活動で勲章を受けるケースって何？勲章ならビルメンテでトイレ掃除のおばちゃんにあげるべき。