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現場の若手を自由にさせる 内村光良の“放牧型マネジメント”はなぜ機能するのか | AERA dot. (アエラドット)
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現場の若手を自由にさせる 内村光良の“放牧型マネジメント”はなぜ機能するのか | AERA dot. (アエラドット)
内村光良(C)朝日新聞社 理想の上司ランキング、男性部門で5年連続第1位のウッチャンこと内村光良の“上... 内村光良(C)朝日新聞社 理想の上司ランキング、男性部門で5年連続第1位のウッチャンこと内村光良の“上司力”に迫った書籍『チームが自ずと動き出す 内村光良リーダー論』(朝日新聞出版)。関係者への取材を重ねた著者の畑中翔太が、リーダー内村を分析する本連載。 【写真】「理想の上司ランキング」女性部門の1位はこの人 第7回目のテーマは「機能する放牧型マネジメント」。 * * * いくら上司に「自由にやっていいよ」と言われても、同時にプレッシャーを与えられては、部下はのびのびとパフォーマンスすることはできないだろう。 日本テレビ『イッテQ』の古立善之氏とフジテレビ『スカッとジャパン』の木月洋介氏。くしくもそれぞれのテレビ局で内村の番組を演出するふたりが、その仕切りスタイルについて同じことを語っている。 「内村さんがMCの時は、みんなが自由にしゃべれる。上手に落とせなかったらどうしようなどと迷い