外資系企業の働き方を聞く。採用スタイルの違いや時差を超えたコミュニケーションの工夫とは？ - Findy Engineer Lab

ファインディでは8月1日に「AWSとAutifyで働く社員が語る、外資系企業で得た学びとキャリアとは ー外資系企業で働くエンジニアのキャリア論vol.6ー」と題したイベントを開催。 AWSからAutifyに転職した岩永さんと、AWSの針原さんを招いて、外資系企業での働き方についてお伺いしました。 イベントの中でお二人が強調されたのは「興味があるなら挑戦」「拙い英語でも、自分の意見を正しく伝えることが大切」だということ。加えて、日本企業との考え方や働き方の違いについてもお話ししてくださいました。 本稿では、お二人からイベント中に語られた内容をまとめています。 ■パネリスト Ryosuke Iwanagaさん/@riywo Autify Sr. Technical Support Engineer 2022年より現職。前職はAmazon で、Vancouver (Canada) にあるAmaz

[nilab]

外資系企業の働き方を聞く。採用スタイルの違いや時差を超えたコミュニケーションの工夫とは？ - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

[mohri]

“収入を上げるためには昇進が必須であるため「どのようにしたらラダーを上げられるのか？」といった思考を持っている人が多い” こういうところは興味深い