育児休業中の支援制度について

出生数が減少し少子化が進んでいます。みなさんもニュース等で聞いたことがあると思います。 令和元年の出生数は 865,239人でこれは過去最小でした。 様々な要因があると思いますが、 その一つとして働く女性には出産・育児で働けなくなることへの抵抗があるようです。 またお金のことが心配で育児休業の取得をためらっている人もいると聞きます。 そこで今日は出産時・育児休業中の経済的支援制度について話していきます。 ①出産一時金 出産の時に支給される手当 一時金：42万円が支給されます。 出産した時1児につき42万円（産科医療補償 制度加算対象出産でない場合は40万４千円） が出産育児一時金として、支給されます。 （詳しくは、協会けんぽ、健康保険組合、市町村等へ） 受け取り方法 「直接支払制度」と「受取代理制度」の２通りあります。 直接支払制度 一時金の申請は医療機関が行います。 一時金は医療機関と加