セーフティネットの整備が少子化の歯止めのカギとなる（神津 里季生×山本 一郎） @gendai_biz

「3 日本の労働組合にはまだ存在意義もある、やるべきこともある」で指摘してきたように労働組合には多様化する雇用の問題をすくい上げるという責務がある。その方向性は何かを探っていく。 人材派遣会社が日本に与えている影響 山本一郎（以下、山本）：労働問題を考える上で外せないのは、人材派遣会社の功罪でもありますね。派遣業があることで、地方の雇用がある程度回っていたり、役所も助かったりしているのは事実だと思います。むしろ、派遣業がなければ地域経済も地方自治体も経営できないようになってしまった。 しかしながら、派遣される側の雇用と生活を守るような包括的な仕組みを作るのがとても難しくなっている。もっとはっきり言えば、派遣業のような雇用のバッファを維持する仕組みが政治に根をはりすぎていて、与野党にかかわらず、踏み込めない聖域になってきているのがまずいと思っています。 神津里季生（以下、神津）：おっしゃる通

[ashigaru]

“もっとはっきり言えば、派遣業のような雇用のバッファを維持する仕組みが政治に根をはりすぎていて、与野党にかかわらず、踏み込めない聖域になってきているのがまずいと思っています。”

[a8888]

"「非正規雇用の人からピンハネする上限を決めましょう」と言いに行ったんです。そうしたら、選挙対策をやっている別の偉い人が血相変えて会議後にやってきて「こんなこと言ったら選挙に勝てない」と"