イーロン・マスクがTwitter内部で見せている「ハードコア」な破壊的リーダーシップはどんなものなのか？

by Tom Warren 2022年10月にTwitterを買収し新CEOになったイーロン・マスク氏は、大規模なレイオフを実施した上で、従業員に「ハードコア」に働くことを要求しました。この方針にはついていけず脱落する人が多数発生し、さすがに方針転換でリモートワークが認められ一部従業員を慰留することになりましたが、マスク氏が破壊的リーダーシップをふるってTwitterをむちゃくちゃにしていると従業員・元従業員が告発しています。 Twitter’s staff spent years trying to protect the platform against impulsive billionaires who wanted to use it for their own ends — then one made himself the CEO. @ZoeSchiffer , @Casey

[z1h4784]

"私は90年代にC言語のプログラムを書いていました。コンピューターの仕組みは理解しています" 元従業員に「GraphQLの仕組みは理解できましたか？」と捨て台詞を言われていたのはこういう発言があったからなのね

[edgeknight]

The Vergeの記事も読んだけど混沌とした様子が伝わってくるし、イーロンさんの個人攻撃でヨエルさんが危うい状況になったのを初めて知った：https://www.theverge.com/23551060/elon-musk-twitter-takeover-layoffs-workplace-salute-emoji

[kaos2009]

“プロダクトマネージャーのエッシャー・クロフォード氏。マスク氏によるTwitter買収以前から「クリエイターがTwitterアカウントから収益を得られるようにする製品」と「ユーザーがプロフィールにNFTを表示できるようにす

[sophizm]

地獄だな。なぜか和民を連想してしまう。