新卒の採用給の引上げについて | ニュースリリース | NTT

2022年6月16日をもって、Microsoft社による Internet Explorer のサポートが終了します。 Internet Explorerでは当サイトの閲覧や動作に支障が 生じる場合がありますので、 下記ブラウザのご利用をお願いいたします。 Microsoft Edge（最新版） Mozilla Firefox（最新版） Google Chrome（最新版） Apple Safari（最新版） ダウンロードやインストール方法などにつきましては、 各ブラウザの提供元へお問い合わせください。

[semimaru]

で、入社しても横ばいのオチでは？

[prjpn]

社保が上がり続けて可処分所得が下がり続けたので手取りが30年前とトントンになっただけなのでは？

[orangehalf]

NTTのレベルだとGAFAMあたりに行くような人材が欲しいんじゃないの？それだと専門性の高い人材の方はもっと上げた方が良さそうに思う。ここ数年で入社した人の給与がどうなるのか気になる

[z10a41dcb]

だめだこりゃ

[onesplat]

専門性が高い人材が27万て。270万の間違いだろ

[dorje2009]

給与原資トータルは増えるのかな？それとも対象者以外の給与から組み替えるのかな

[tpircs]

2022年以前に採用された人より高月給になりそう。そこらへんどうなんだろ。

[lifefucker]

澤田会長を辞めさせられないような組織はダメだよ

[arrack]

まず氷河期世代上げろよ

[hunglysheep1]

新卒の人気企業に返り咲けると良いですね、若い人の給与が上がるのは良い

[zonke]

図が微妙に分かりづらい。 25万の方にキャプションついてないからかな。

[el-condor]

これはこれで良いことだ。あとは今いる社員の専門性の再評価とかキャリアパスの再構築にも取り掛かれると良いね。

[zyugem]

いいぞもっとやれ、後に続け

[mayumayu_nimolove]

27万！

[mottin231]

いいことですね。でも、新入社員の給料だけあげると、昇格しても給料あがらねーよってなるのはどうするんでしょう？言いたいこととしては、僕の給料も(ry