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パワハラの特徴:職場での不適切な行動に注意 - ムギュっと魅力発信
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パワハラの特徴:職場での不適切な行動に注意 - ムギュっと魅力発信
パワハラは、職場で権力を持つ立場にいる人が、他者を意図的に傷つけたり、不快な状況を作ったりする行... パワハラは、職場で権力を持つ立場にいる人が、他者を意図的に傷つけたり、不快な状況を作ったりする行為です。この記事では、パワハラの特徴について解説し、その影響について考察します。 威圧的な態度: パワハラは、権力を背景に威圧的な態度をとります。部下や同僚に対して高圧的な態度を取ることがあり、不快な環境を作り出すことがあります。 優越感: パワハラは、自己の能力や地位を過大評価し、他者を見下す傾向があります。優越感に満ちた態度を取り、他者を軽蔑することがあります。 批判的な態度: パワハラは、他者を批判することを好みます。部下や同僚の能力や行動を批判し、貶めることで自己の地位を確立しようとします。 嫉妬や競争心: パワハラは、他者の成功や能力に対して嫉妬心や競争心を抱くことがあります。自己の地位や権力を維持するために、他者を貶めようとする傾向があります。 コントロール欲: パワハラは、周囲の人