カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除 : 痛いニュース(ﾉ∀`)

カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除 1 名前：記憶たどり。 ★：2019/06/02(日) 21:04:28.72 ID:K1hRh6OP9 パピ_育休5月復帰? @papico2016 https://twitter.com/papico2016 信じられない。夫、育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、上の息子はやっと入った保育園の慣らし保育2週目で、下の子は来月入園決まっていて、同時に私は都内の正社員の仕事に復帰予定。何もかもあり得ない。 とりあえず私労働組合に電話していろいろアドバイスをもらったが、突然すぎて頭追いつかない。不当すぎる。ピンチはチャンスで絶対切り抜ける！ 上長と人事には、組織に属している以上転勤は当然だが、今のタイミングでは難しいから1、2か月延ばして貰

[popori5963]

休日に記載をHPから消させたってことは休日出勤も常態化してそう

[mayumayu_nimolove]

ページ削除はまずいって。今までもこの対応して余計燃料投下しちゃった事例なんどもあるのに。消したら増えるの法則に見事かかってるし。

[MCBYND]

この件で労働者叩いてる人ってすごいな。全くニュース見てないというか、社会の動き知らないで生きてるのか。

[yoshis1210]

育休明けの転勤はさすがに退職させようとしてるか懲罰／見せしめ的な目的にしか見えないね。

[sakuragaoka99]

レスがバラついているように、こういうのが当たり前だと思ってる会社、環境もあるんだよな。中の人は何がそこまで悪かったのか分かってなさそうだが、これが社風だと他にも色々出てきそうな気が。

[by-king]

Twitterで話題になって、はてブでトップに上がって、まとめブログでまとめられて、はてブでトップに上がって、さらにまとめブログでまとめられて、またはてブの人気エントリーになってる流れだんだんアホらしくなるな

[Kil]

今週中には増田に「カガクでネガイをカナエル会社の中の者だけど」ってタイトルで、社内のパニック状態をレポートしてくれる日記が上がるに違いない。

[otihateten3510]

スレ詳しいなそこらへん　古い体質の話

[augsUK]

労働者を叩くコメントしてる人ほど、人事部だったりするのだろうか？

[karikari1255]

ページ削除しなかったら流言飛語の類で真偽不明扱いになったかもしれないのに、これやっちゃうと半ば認めたような印象受けちゃうからな。悪手にも程がある。

[Jagax]

育休はまだまだ取りにくいんですね。

[masakuroy]

育休明けすぐ転勤とかヤバすぎる、、、 沈まぬ太陽かよ

[punkgame]

取引先の会社の内情も似たようなものなら、関係ない一般人だけ騒いで終わりになりそうな気もするが、どうなることやら。

[gui1]

アカウント乗っ取りと主張すると予想していたが外れた(´・ω・｀)

[saorinsaori]

うちは特別な事情があるので絶対転勤できません。と、ほとんどの従業員が思っているという現実があります。果たしてこの企業が悪いのか？自分達の給料は企業に利益をもたらした結果、支払われるもの

[amoreroma]

“62: 名無しさん＠１周年 2019/06/02(日) 21:15:43.12 ID:SxWBQ7KO0 こんなくだらねー転勤ばっかやってるから疲弊すんだよ。 薩摩藩の参勤交代と一緒じゃん。 新居建てたら転勤なんてイヤガラセ以外の何ものでもないわ。”

[thnn]

悪手ですね。

[brimley3]

アマゾン広告w

[haruyato]

6月1日って採用解禁日なんだよな。人事部は間違いなく出社してるよね。休日にたまたま担当も管理職もいて超速でページ削除できちゃった可能性がある。もしかすると、すごく運が悪かったんじゃないかと。

[GEROMAX]

じゃぱにーずとらでぃしよなるかんぱにーはクソ、はっきりわかんだね。

[yokosuque]

男性は家庭を顧みず長時間労働することが迫られている。https://www.vorkers.com/one_answer.php?vid=a0A10000022DKSS&qco=5 けど総じて従業員の評価はそれほど悪くない。上司個人を飛ばして決着だろうな。

[nice_takenoco]

想像。チームに不要になったため転勤枠に入れた。理由。チームにその人がいなくても合理化により業務が可能となった。または人手が足りなかったため既に別の方を雇った。

[quick_past]

制度はただたんに、外に向けてのポーズでしかなくて、いざ使おうとすると使わせない。よくある話だと思う。

[aceraceae]

とりあえずこれを機に結婚したり家を買ったりすると転勤になるというどこの会社でも当たり前のように行われてきたやり方そのものが批判されてなくなっていけばいいと思うんだけどな。

[yuuki66hiro]

カネカきたー

[blueboy]

　続報。　　カネカは、「故意に消したのではない」「元の発言は無視する」と反応した。→　https://news.careerconnection.jp/?p=72544　　ブコメは　　https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.careerconnection.jp/?p=72544

[dlive1]

育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、上の息子はやっと入った保育園の慣らし保育2週目で、同時に私は都内の正社員の仕事に復帰予定

[takehito-chun]

これ元サイトを参照すれば、今回の件で削除したのではなくて、旧サイトのキャッシュが魚拓られただけだって一目瞭然なのに、叩きたいものを叩ければそんなことどうでもいっていうバカばっかりなのかな。

[takayuki666]

やばい会社だなぁ。

[kmatz90]

すごく同情するけど、ある程度は自己責任だと思うなー。 万が一こういうことが起きても良いように、別の場所でいつでも働ける能力を身に着けておかねば。

[jtw]

労働組合は個人トラブルに役に立たない事例。

[gomakyu]

Twitterのルール通りの引用をしないサイトは…

[rs250]

みんなコエンザイムQ10とか不買運動するんやろなー

[ryu-site]

20年前ならともかくこの対応はあかんね

[lag-o]

ページ削除の上、まだ会社のコメントもないとなるとこの企業の当事者はそれほど問題視してないのかな？中にいると客観的視線がわからないってのはよくあることだしな

[mabo0915]

ひえ〜これはやっちまいましたなぁ

[tettekete37564]

噂には聞いたことあるけど、これまじで誰得なの？組織的メリットは何？生産性にどの様な効果が？こういう企業が少子化促進してきたんだろうな