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経産省トランス女性職員トイレ利用制限事件 - Wikipedia
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経産省トランス女性職員トイレ利用制限事件 - Wikipedia
経済産業省事件(けいざいさんぎょうしょうじけん)は、最高裁判所によって、経済産業省に勤務するトラ... 経済産業省事件(けいざいさんぎょうしょうじけん)は、最高裁判所によって、経済産業省に勤務するトランス女性職員の女子トイレ利用を制限した人事院の判定は違法と判示された日本の判例[1]。 事案の概要[編集] 原告は幼少の頃から出生時に割り当てられた性別に対して違和感を覚えるようになり、2000年ごろには、女性ホルモン投与の治療を受けた上で、医師から性同一性障害の診断を受けた。2010年ごろには、血液中における男性ホルモンの量が同年代の男性の基準値の下限を大きく下回っており、性衝動に基づく性暴力の可能性が低いと判断される旨の医師の診断を受けていた。一方で、健康上の理由から性別適合手術を受けていなかった。 原告は、2009年7月に上司に対して自らの性同一性障害の事実を伝え、同年10月、女性の服装での勤務や女子トイレ使用についての要望などを経済産業省の担当職員に伝えたところ、原告了承のもとに、201