4割の女性が企業で「働きやすいと思わない」--在宅勤務のIT環境整備求める声も

今回のテーマは「女性活用の実態に関するアンケート」。 女性が社会で活躍するうえでの負荷を軽減するために、産休・育児支援などの諸制度を整える企業が増えている。しかし、実際に女性が活躍することは「あたりまえ」となっているのだろうか。そこで、実際に制度を活用する立場である社員に女性活用に対しての意識と傾向について調査した。 今回の調査は2008年1月25日〜1月28日で行い、全国の20歳以上のビジネスパーソン1,082人（20〜29歳 25.5％、30〜39歳 25.0％、40〜49歳 25.0％、50歳以上 24.5％、男性67.5％、女性32.5％）から回答を得た。 まず、これまでに産休・育児制度などを活用したことがあるか聞いたところ95.8％が「活用したことはない」と答えており、性別・年齢において大きな違いはみられなかった。また、勤め先は女性が働きやすい環境かどうか聞いたところ、男女共に4

[yyamaguchi]

「制度を活用している人に対して、不満を感じたことがある人にその理由を聞いたところ、最も多いのは「仕事が自分に回ってくるから」」「女性が制度を活用すると、その負荷が同じ女性にまわってきてしまう」

[twainy]

在宅勤務はもっと普及してもいいよな。と、思わないでもない。見る人が見ればちゃんと仕事をやってるかどうかわかるし、会社は会議や打ち合わせやプログラマの独り言でうるせえ

[jt_noSke]

まぁなぁ

[sankaseki]

[!GTD::資料(いつか読む)]4割の女性が企業で「働きやすいと思わない」--在宅勤務のIT環境整備求める声も:リサーチ - CNET Japan

[ecue]

求めるだけではだめだと思うんだ。自分で動かないと。