「海外駐在員」と「グローバル人材」はどう違う？ 企業のニーズは大学頼みのグローバル人材育成だけで満たされるのか | JBpress (ジェイビープレス)

先月、千葉工業大学（千葉県習志野市）と神田外語大学（千葉市美浜区）が国際社会に通用する人材の育成を目的として包括連携協定を締結した。 今、日本でその必要性が叫ばれている「グローバル人材育成」という潮流の中の一つのニュースだが、それは、日本人が考えるグローバル人材像、すなわち「高度な技術・スキル」×「高い英語コミュニケーション能力」を即座に連想させた。 身近に出会う本物の「グローバル人材」、その共通点 シンガポールの隣街、ジョホールバルで生活し、シンガポール・ASEAN中心に仕事をしていると、日頃から身近に「グローバル人材」と思えるような人間に出会う。皆、腕一本（高い技術やスキル）で経済的に自立し、国籍に関係なく仕事をしている。 友人のハンガリー人技術者（46歳）は、マレーシアにある世界最大のパーム油製造会社にて業務請負契約により3年間、同社マネジャーとしてプロジェクトを任されている。彼の技

[matu_ra]

グローバル人材指標を後でチェック

[daybeforeyesterday]

うーむ

[xlc]

「できる」日本人は海外に飛び出し、「できる」外国人は日本に来たがらない。

[augsUK]

明日をも知れぬ不安定な生活を「覚悟」の一言で美点に変えるブラック企業のようだ。

[yamajii]

“1. 世界レベルで戦える高いコア技術・専門性・スキル、 2. 国際的素養、3. 世界の舞台で挑戦し続ける覚悟”3が一番難しい。

[taipeilife]

「海外駐在員」と「グローバル人材」はどう違う? 企業のニーズは大学頼みのグローバル人材育成だけで満たされるのか

[minonet]

「海外駐在員」と「グローバル人材」はどう違う？　企業のニーズは大学頼みのグローバル人材育成だけで満たされるのか 2014年05月26日(月) [ アジア ] [大場 由幸] シンガポールの隣街、ジョホールバルで生活し...