TechCrunch | Startup and Technology News

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[TOKOROTEN]

要するに、小売業だからなぁ。　営業が欲しいってことで、技術者が欲しいってことじゃないんだよね。

[masamirock]

こんなに採用してブーム去った時にどうするんだろう？そんなに出入り多いんですかねぇ？？

[jaguarsan]

退職者も毎週何十人出てるんじゃね？

[else]

現在、Groupon Japanでは毎週月曜日には新入社員が50人から60人も入社するのだというから驚きだ。そしてそこから研修をして実際の現場へと向かうということになる。人事担当者は月間あたり1000人程度面接しているのだという

[eight-role]

すごいと思うのと同時に、やめる人も多いのかな

[t___s]

へえ

[Nishide]

ソルジャー製造機だな。就職氷河期だし、ナイス社会貢献！

[hiroumitani]

某社で毎月100人入ってたから、そんなに驚かなかったけどやっぱりすごいよねRT @ykatou さっきtweetしたやつね #IVS @TechCrunchJAPAN Groupon Japanは毎週月曜日に50、60人の新入社員を迎える

[hedachi]

バブルだなー。どういう目論見があるのか知らんけど、人を採りまくるというのは危険な徴候だ

[AKIYOSHI]

飛び込み営業のプロ派遣とかかな？

[sugibuchi]

この営業力をひたすら追い求める急速な拡大戦略、どこか既視感があるなと思ったら光通信だ。

[tinsep19]

東京だけでもフランスの同等の規模にするように急かされているのだという。>フランス : 東京で人口比率がおよそ5:1。でも都市圏で見るとパリ:東京=横浜だと1:3くらいだから、まあ妥当なラインかもな。

[a3x2]

金曜日にはそれ以上の数が退職する、なんてないよね？

[hiroomi]

「現在、ベルリンからGroupon InternationalのCEOがやってきて、2週間ごとに計画の上方修正を求められるなど、その成長力を試されている」セリングの積み方がすごいね。

[ryozo18]

KPIにお店のリピート率が入っていますように(-人-)

[Weintraub]

新入社員もクーポンみたいだな

[ryuzi_kambe]

多分面接する（人を選別する）のが好きな人事担当者への福利厚生なんだと思います（※冗談ですよ）

[buripig]

すげぇ

[aratafuji]

一時的とはいえこれだけの雇用を生み出している事は素晴らしい！

[kmorita78]

毎週！？毎月だったとしてもスゴいのに。。RT:[jp]Groupon Japanは毎週月曜日に50、60人の新入社員を迎える

[hatoken]

穿ってすみませんが、なんか眉毛が唾液まみれになる感じです。

[okoppe8]

「営業は数だよ兄貴！」ってことかね。

[Donca]

✔ [jp]Groupon Japanは毎週月曜日に50、60人の新入社員を迎える

[unyuunyuho]

RT:[jp]Groupon Japanは毎週月曜日に50、60人の新入社員を迎える

[nsatj]

むしろ人事の能力が気になる。超有能なのかザルなのか

[y_fudi]

凄いことになってるみたいですな。

[kaorun55]

実はGrouponが何をしてる会社なのか知らない

[rti7743]

ベンチャーこそが雇用を作るという http://bit.ly/95hsEb っていう主張を裏付けるぐらいの急成長だな。

[yositosi]

ニュースになるのが、早すぎる