エンジニア不足は「業界全体」の問題。LayerX松本CTOに聞く「自走できるエンジニア不足」から脱する方法

TOPインタビューエンジニア不足は「業界全体」の問題。LayerX松本CTOに聞く「自走できるエンジニア不足」から脱する方法 日本CTO協会 理事 株式会社LayerX 代表取締役CTO 松本 勇気 東京大学在学時に株式会社Gunosy入社、CTOとして技術組織全体を統括。またLayerXの前身となるブロックチェーン研究開発チームを立ち上げる。2018年より合同会社DMM.com CTOに就任し技術組織改革を推進。大規模Webサービスの構築をはじめ、機械学習、Blockchain、マネジメント、人事、経営管理、事業改善、行政支援等を歴任。2019年日本CTO協会理事に就任。2021年3月よりLayerX 代表取締役CTO就任。開発や組織づくり、及びFintechとPrivacy Techの2事業の推進を担当。2023年、LayerX LLM Labsを立ち上げ所長に就任 多くの企業がエンジ

[so-apps]

ギャラを弾んだらみんな自走するよ。ギャラに見合わないからやらない人は多いと思う。

[toro-chan]

日本で自走エンジニアなんて必要としてるのかね?低賃金、パワハラ前提の縦社会、非正規の身分制度、出る杭を全力で打つ人々が上にいる状態。意見なんかすれば気に食わないとしてパワハラされてうつ病になりかねない

[kootaro]

ITエンジニアに関わらず自走する人材ってのが一番難しい。/教育してもよくて５割も自走できる人って作れないんじゃないの？/個人的には最初の会社、最初につく上司が一番重要なんじゃないかと思っている。

[jassmaz]

大学がコンピュータサイエンスの学部を増やせばいいが、国の規制で都内は増やせないので色々厳しいことになっている。代わりにデータサイエンス学部というロンダリングで新規設立が起きているのが昨今の状況。

[gogatsu26]

“起こっているのは「よその畑でスクスク育った作物を引っこ抜いたり、引っこ抜かれたりしている」ということなんです。 それだけに終始していたら、自走できるエンジニアの数はいっこうに増えません”

[spiral]

くだらんサービスやマネタイズとかいう守銭奴ヅラを隠す言葉でものを言う輩を一掃しないと社会を良くする方向にIT技術者が集まらないと思うけど。

[dkfj]

SIerと呼ばれる業態で、今までたくさんの人を見てきたので、この辺りについてどこかでまとめたい

[shunkeen]

コモンズの悲劇：多数者が利用できる共有資源が乱獲されることによって資源の枯渇を招いてしまうという経済学における法則。／組織が生き残るためとか言って人材を使い潰す企業が後を経たないから不毛な大地に。

[devrabi]

調整が仕事のマネージャーと低単価の技術者の求人しか見かけないので、自走する技術者が不足と言われるほど本当に求められているのだろうかと思ってしまうことはあります

[prjpn]

そのうち、3段飛び出来るエンジニアが足りないと言われる。

[strawberryhunter]

他人を出し抜こうという人が少なくて草。お前らはお金を与えられても自走を始めることは無いだろう。自分で走ると書いて自走と読むこともわかってなくて草。

[gabill]

スクールビジネスは盛況で、なりたい人もいっぱいいて、それでいてエンジニアは不足している。どこかに何か不具合があるよなぁ。

[tattyu]

自走を求めなきゃ良いんだよ。

[Balmaufula]

金出せばいいよ

[siriusarc7]

よそから引っこ抜かれたくないなら引っこ抜かれない額の給料や福利厚生を与えれば良いだけなんだけどね