研究結果でわかった“最も儲かる企業”の特徴とは 米大学の人気教授が説く、ウェルビーイングの重要性

Five Ways to Improve Well-Being in the Workplace: Emerging Trends from the Science of Happiness 研究結果でわかった“最も儲かる企業”の特徴とは 米大学の人気教授が説く、ウェルビーイングの重要性 世界的なイノベーション＆クリエイティブの祭典として知られる「SXSW（サウス・バイ・サウスウエスト）」。2024年も各界のクリエイターやリーダー、専門家らが多数登壇し、最先端のテクノロジーやプロダクト、トレンドについて講演を行いました。本記事では、イェール大学の教授であるローリー・サントス氏の講演の模様をお届けします。個人の働き方だけではなく、企業の経営にも影響を及ぼすウェルビーイングの重要性とは。 ウェルビーイングの観点から考える「仕事の未来」 ローリー・サントス氏：サウスバイのみなさん、こんにちは。今

[yarumato]

“18歳の大学生の陽気さを測定すれば、稼げる仕事に就けるかどうか予測できる。　多くの人が解雇される時代、幸福度は重要な指標。幸福度の高い人ほど仕事もうまくいく。幸福度の高い労働者がいる企業が最も儲かる”

[hz21s8]

やりがいの再発見だ