クラウド・ネイティブは”人とシステム”をどう変えるのか？ OSS界隈のエキスパートの組織論

クラウド・ネイティブはIT人材や組織をどう変えていくか 及川卓也氏（以下、及川）：こんばんは。及川と申します。今から1時間ほどモデレーターを務めさせていただければと思います。 本日は、クラウド・ネイティブ自体がIT人材や組織をどう変えていくかというテーマで、このお三方を迎えて1時間半ほど、お話したいと思います。 私は今日モデレーターを務めさせていただく、Tablyの及川と申します。100人中99人が「タブリー」と読んでしまうのですが「Tably（テーブリー）」という会社名だけは覚えて帰っていただければと思います。 IT業界に30年ほどおりまして、基本的にずっと外資系におりました。ただ、そのあとスタートアップ企業を経て、今はスタートアップや大企業のいわゆるDX（デジタルトランスフォーメーション）のお手伝いをしております。 2019の10月に『ソフトウェア・ファースト』という本を出させていただ

[nebokete]

何この写真。うっすらピントがボケて写っているカメラ目線の方を見て笑ってもうた。じわじわくる。

[oros]

手段を目的化してはいけない。とはよく言うが、開発現場ではクラウドネイティブを目的化する事で、アジリティがあがるというのも事実なのだろうかなどと最近考えている。