「コミュ力低い」で解雇は無効 未払い賃金の支払い命じる判決 | 毎日新聞

九州ゴルフ連盟（福岡市）の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に対し、地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁（中辻雄一朗裁判官）は24日、解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。 判決によると、男性は2018年から同連盟で働いていたが、22年9月に「コミュニケーション能力が低い」などと解雇された。 判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断。未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。 同連盟は「判決文が届いていないのでコメントできない」としている。【志村一也】

[IthacaChasma]

残業代の未払いは当然アウトで支払うべきだが、あとは1ヶ月分の給与（解雇予告手当）をケチったところに問題があるように見える判決。

[triggerhappysundaymorning]

"ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあった"＜会社側の気持ちも判るがだからこそ正しい手順で詰めてくべきだったと思う。

[tikuwa_ore]

客商売なので「コミュ力低い」は解雇要件になり得るが、それは改善のための思索を続けても本人が非協力的とか改善の意思がない等の積み重ねがあって初めて解雇できるので、そういうの全然やってなかったんだろうな。

[deep_one]

常識で考えて、個別のミスについて懲戒処分を繰り返さないと解雇はできないのだが。

[Mirunayo]

解雇予告手当を払おうがコミュ障を理由としての解雇は無効(なので今も事務局員だし未払い賃金が発生している。「地位確認」がポイント)／ブコメ見ると誤解されてる向きが多い

[taguch1]

まず残業代は払え。もしかしたら周りの生産性を下げるような感じだったのかもしれないけど、30万で済むならいちいちケチらなきゃいいのに。

[punkgame]

“業務遂行能力を欠いていたとは言えない”っていうけど裁判所が考える業務遂行能力ってかなりレベル低いよな。現場で求められる能力よりはるかに低いと思う。

[Goldenduck]

能力評価だけでは解雇できないのでは。そんなんでいけたら邪魔なやつ最低評価連発しとけば実質自由自在に解雇できる

[restroom]

“「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」”／双方の意見を聞かないと実際の能力は分かりませんが、会社側が残業代払っていないのは悪印象ですね。

[sonhakuhu23]

弁護士が「コミュ力」と主張したのかね？悪手と思うが。「長谷川岳のようにパワハラをして、周りの人に悪影響を及ぼす」なら解雇有効だろ。国会議員の方は国民が責任を持って長谷川岳を解雇（辞任）に追い込もう。

[houyhnhm]

ちゃんと指導があったか、処分の前にトレーニング受けさせてたかは問われるとは思う。うちは業界的に教育訓練がやたらあるのでコミュ力でこういう事にはならないが。

[quick_past]

おいらはいろんな仕事やバイトを経験して、本人を怒らせる原因は組織の空気や、周囲の人間の身勝手さが原因だったケースも見てきた。

[nilab]

「判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断」

[kaz_the_scum]

めんどくさい奴だったんだろうなぁ。こういうタイプこそ、丁寧に去ってもらわないと・・・>>ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも

[aaasukaaa]

労基によりどんなダメ社員もほぼ守られているので、解雇予告は訴えらる覚悟で出さないとならない上、訴えられたら負けると労務士より聞いてる。まさにそれだな。採ったが地獄のはじまり

[komurasakihokori]

やっぱりこれだと解雇無効だから現在までの賃金も未払で支払い義務があることになるってことでいいんだよね？記事読んだだけじゃいまいち確信が持てなかった…

[sisopt]

残業代71万を払って無い雇用者側の主張の何を信じられると言うのか。企業のコメント間に受けてるブコメの人たち、奴隷根性すぎ

[fukuoka_sakuma]

未払い残業代、給料約100万円を見ても何も感じない人らが企業側の「コミュ力低い」を鵜呑みにする図

[jt_noSke]

そんなん言われてもこみゅ(困)るからなぁ

[nougyou13]

そんな理由では無理か

[kura-2]

やれるだけ対策やってダメだった、じゃないのならば、いきなり解雇とかはダメだろう。

[nakag0711]

朗報？

[miwa84]

裁判所に判決で、"ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあった" と認定されるってレアな体験だな。自己紹介に使うことができればいいんだけれど場面が思い浮かばない。

[atsushieno]

裁判所が事実認定として「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」と判断しているんだから、それが全てだし、「正しい手順で詰めれば解雇有効にできる」みたいな主張は単なる願望

[sabinezu]

多分同じ職場にいたらみんなイライラすると思う。それなりの理由はあるはず。だってうちにも何にもできないやついるし。

[hecaton55]

なぜ正当な手順を踏まないのか

[mito2]

勝ったのはいいが、裁判でいかにコミュニケーション能力が低いのかを相手から主張されて、いくつかは裁判所も認めてるのつらくない?

[securecat]

賃金支払い能力が低い会社は、そもそも人を雇用すること自体が不当である。この会社に限らないが、会社自体も大いに罰して欲しいものだ。

[dot]

相手に非があると感じると、嵩にかかって責め立てていつのまにか手段を選ばなくなって被害者のはずが加害者になっちゃう人、いるなって思った。

[daij1n]

解雇回避努力義務は誰も幸せにしない制度。ムダなパワハラや座敷牢の温床にもなる。労働者には就業継続努力義務がある、と規定されたら嫌だろ。

[kari-ko]

"地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁（中辻雄一朗裁判官）は24日、解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。" 判決は、解雇予告手当の支払命令ではなくて、文字通り解雇無効だろうね。

[gui1]

『九州ゴルフ連盟（福岡市）の事務局員』　←　ゴルフにいくぐらいの社交性があってもダメだったということ(´・ω・｀)？？

[ayumun]

4年も在籍出来たなら、コミュ力が低いの理由では無理だろな。致命的に話が通らない人は試用期間の3ヶ月でやべえなコイツってなるし。

[straychef]

低すぎて他人と会話出来ないレベルでもいいのかな　面接は何故か通ったとする

[cl-gaku]

雇用側の語彙力がカスすぎる

[hate1229]

無効と判断されても2018年から6年経つし、未払い残業代と1ヶ月分の賃金を払えば解雇できた事例？未払い残業と不当解雇で労基からペナルティーとかあるんか？

[kentathecat]

クビにしてもしょうがない人だったのだろうけど、ちゃんと正しい手順を踏まなかった方が悪い