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手書き履歴書を求め、文字の上手い下手で採否を決める企業なんかで働きたくない
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手書き履歴書を求め、文字の上手い下手で採否を決める企業なんかで働きたくない
お笑い芸人の厚切りジェイソンのつぶやきが話題になっているらしい。 厚切りジェイソン「履歴書手書きっ... お笑い芸人の厚切りジェイソンのつぶやきが話題になっているらしい。 厚切りジェイソン「履歴書手書きってバカかよ!アメリカでは聞いたことねーよ!」←よくぞ言ってくれたと大絶賛 2015年にもなって手書き信仰が根強いことには驚くばかりだ。 先日、転職・就職関連のコラム制作の仕事を請け、応募書類の書き方マニュアルを数冊借りてきたのだが、どれもこれも見事に手書きを推奨。しかもその理由が、まったく共感できない。 「思いを込めるため」 「大量生産できる書類では熱意が感じられないから」 と、スピリチュアルな言葉が並ぶ。 さらに納得がいかないことに、「職務経歴書はパソコンで作成」とサラリと書いてある。 履歴書はパソコンNGで職務経歴書はOKである合理的な理由を教えてくれ! 厚切りジェイソンでなくとも”Why Japanese people!?”と叫んでしまうレベルだ。 手書き派の企業の言い分は「文字から人柄