カネカ企業サイトの育休関連ページ「故意に消したのではない」「旧サイトが見えていて誤解を招いた」担当者説明 | キャリコネニュース

「カネカで働いていた夫がパタハラに遭った」という趣旨のツイートが話題になっている。呟きは6月1日に投稿されたもので、4月下旬に育休から復帰した夫が、復帰2日後、5月から転居を伴う異動をするよう命じられたという内容だ。 寮から戸建てへ引っ越したばかりであることなどから、会社には異動を1～2か月延期してもらえないかかけあった。しかし聞き入れてはもらえず、有休の消化も認められないまま、5月末日で退職したと説明している。 このユーザーは、カネカと直接名指しで書いていたわけではないが、同社のキャッチコピー「カガクでネガイをカナエル会社」も一緒に投稿。ネット上で注目が集まることとなった。 さらに、これら一連のツイートを受け、同社が企業サイトから、育児休業や男性の育休取得に関するページを削除したという噂が広がった。しかし、同社の広報担当者はキャリコネニュースの取材に対し、「故意に消したものではない」と噂

[REV]

「懲罰で転勤を命令したのではない」「故意に解雇したわけではない」「故意に有給消化を拒否したわけではない」「故意にサイトを消したわけではない」←new!

[kpkpkpchang]

「現状、弊社宛の書き込みではないので、コメントは差し控える」言い分があるから主張するチャンスだし、事実だとしてもイメージ回復の機会なのに、いちいち駄目な対応ばかり選んでいく見本みたいだなあ

[narukami]

50年間逃げてるからには逃げるが勝ちという認識はしていると思うのでここで潮目が変わると面白いですね

[murasakizaru]

「名指しじゃないから対応しない」宣言きたよー！　カネカの皆さん、“カガクでミライをカナエル会社”タグでみんなのカネカされた体験を共有しよう！

[sakuya_little]

「何もしてないのに消えた」ってか、そんなわけあるかい。故意に消さなきゃ消えないんだよ。

[rci]

広報としてあまりよくない対応。逃げるにしても「後日あらためてご説明します」くらいにしておけばいいのに。素人？

[dekaino]

ダメだ。広報からしてヒラメ(上層部の顔色しか見ない)だ。

[matsuedon]

つまり「社員と共に」頑張るつむりはさらさらないし、「ワークライフ・バランス」なんぞ考えていないってことなんだろうな。

[blueboy]

「現状、弊社宛の書き込みではないので、コメントは差し控える」→　反論しないわけだ。元の発言を否定しない、ということだね。これで先の事件は（嘘松でなく）事実認定されたも同然だ。／ 疑似科学　http://j.mp/2ELWPHh

[shields-pikes]

これは黒だな。あの書き込みの真偽は不明だが、少なくとも育休ページは炎上中（休日）のタイミングで意図的に消されてるのに、故意に消してないなんて広報が嘘ついちゃお終いだよ。つまり真摯に向き合う気がない。

[mamezou_plus2]

サボタージュ＋フレンドリーファイヤーだったりして。

[kirarapoo]

2月のリニューアル時に削除済だったのね。デマに踊らされるとこだったわ

[poko78]

被害者の一方的な報道が多い中でキチンと裏どりしてくれたにもかかわらず不誠実な対応でさらに炎上させている最悪の対応例。こうなるってわからないかね？

[morita_non]

子持ちだけズルいという方々は、俺らも優遇しろと言ったほうがいいんじゃね？

[kaipu1224]

自分たちが悪いって認識は一切ない狂った企業ってことがわかる

[iasna]

コンプライアンス部署ねーのかよこの会社。

[Nobeee]

この会社、クレーム対策とかしたことないのか？と疑うくらい酷い対応

[yas-mal]

「旧サイトが見えていた」のはそうっぽいんだけど、結局、それを消したのは騒動後ということで良いの？　5W1Hをちゃんと聞き出して欲しいのだけど。

[kaminashiko]

こりゃもしかしたら本当にひどいのかな。最初は片方が訴えるだけだから不明だったし、まだボケとかの方が微笑ましい

[chaz_21]

この会社きっとSNS炎上対策セミナーとかで下手打った事例として後々まで語り継がれると思う。ケーススタディが生まれる瞬間に立ち会えてなんか嬉しいな

[bigant1200s]

カガク下手くそ勢かよ

[ewiad420]

一方の話だけじゃあ、と思ってたけど、カネカ側が一切反論しないで逃げてるんだよね…。それはやっぱりって思ってしまう。

[saorinsaori]

子育てしてるから優遇しろは勝手すぎる。辞めて企業をネットで叩くという手法は陰湿だよ。辞めさせて正解と思われてるよ。独身者だって事情はある。子育て世帯だけ優遇させて転勤とかは他者に押し付けるわけ？

[sanam]

これで申し開きになってると思えるのが凄いと思ったが、昔の逃げ切り成功体験をまだ引きずってる可能性があるのか。

[AcidReflex]

日経ビジネス・Buzzfeedの元社員家族への取材記事が出てもこの対応を続けるつもりか？

[shikiarai]

広報には無能が配属されるんか？

[alice-and-telos]

意思決定してるのは、お爺ちゃんなんだろうなあ。意固地なお爺ちゃんが上層部で頑張ってると時流が読めずにやらかして、株価や投資家かたソッポ向かれる

[emon002]

消したら増える

[tsutsuji360]

ガソリン

[l0x0l]

原因企業でありながらカネミ油症について記載がないのは故意　https://www.google.com/search?q=site%3Awww.kaneka.co.jp+%E3%82%AB%E3%83%8D%E3%83%9F

[yingze]

広報が無能なのか、もっと上の無能な人間が広報を縛っているのか。なんにしてもやばい会社だな、カネカ。

[kfujii]

「現状、弊社宛の書き込みではないので、コメントは差し控える」あーあｗ 調査中ですくらいのことも言えないのかｗ

[MERCY]

とりあえず、この状況、言い訳のしようもない程黒いんだ、としか思えない。もう全面降伏しかなさそう。

[blueribbon]

#パタハラ という言葉を世間に認知させたという意味で、#カネカ の果たした役割は大きい。

[myogab]

もし、かの社員の嫁がそのタイミングをあえて狙って炎上を仕掛けていたのだとしたら、たいしたもん()。

[y0155003]

カゾクのネガイをカナエナイ会社

[MzdA0w73tg]

ちなみにまだステージング環境見えてるんですけど。http://kaneka.stg.pentagon.jp/csr/employees/05/

[kei_1010]

我々はダメな企業です、と宣言しているかのような塩対応。

[jinjin442]

サイトをリニューアルして企業の透明性を下げるってどんだけやましいねん。ツイッター炎上の件は単なる症状のひとつで、もともと企業体質として、特に「社員と共に」のあたりに、問題を抱えていたという印象になる。

[theatrical]

広報もこんな対応じゃカネカされかねない。