日本に「60代管理職」はほぼ存在しない現実…モチベーションが低下する「中高年社員」の生存戦略（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース

年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％、80代就業者の約9割が自宅近くで働く――。 【写真】年収200万円、持ち家が大正解…意外と知らない「定年後の真実」 10万部突破のベストセラー『ほんとうの定年後』では、多数の統計データや事例から知られざる「定年後の実態」を明らかにしている。 60代管理職はごく少数 高齢期において、会社で働き続ける人の処遇はどうなるか。『ほんとうの定年後』では、定年後の役職についてのデータを分析している。一部を紹介したい。 *** 昨今、管理職になりたくないという人も増えてきているが、実際問題として自分自身にどのような役職を会社が用意してくれるかは、多くの人にとって大きな関心ごとになる。 重要な役職を任せてくれるような企業であれば、人はその期待に報いるために熱意をもって仕事をする