配属ガチャ、初日に退職...超売り手市場の新入社員の現状 入社先に何を求める？（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース

新年度が始まって3週間ですが、この4月に入社したばかりの新社会人がすでに続々と会社をやめています。 中には入社初日に退職した人もいます。超売り手市場とされる、現代の新入社員の現状についてみていきます。 ■入社初日に「もう辞めたい」の声 2024年の新入社員の入社初日に、SNSでは、「入社初日にもう辞めたい」「初日でやめたい。自分じゃない感がすごい」といった投稿がありました。 大学で観光業を学び大手企業に入社したAさんは、4月1日に、会社に退職の意思を伝えたそうです。 Aさんは本社で研修を受けてから、現場に配属されました。3月から本社で研修を受けていましたが、「本社は活気があってやる気がある感じ。配属先は先輩に活気がなく、そのギャップに戸惑い」を感じたそうです。 Aさんは退職したその日に、別業種の次の会社に応募して、その翌日に面接を受けて採用が決まりました。 親には事後報告だったそうですが、

[totoronoki]

説明会とギャップあると辞めたくなるよね。退職前に既にエージェントと繋がってて応募先の候補があるのかもしれないし。｢会社が嫌だからやめる｣はリクルートみたいな企業側目線の就職サイトには無理そう。