東北大が女性限定の教授公募を開始 SNSでは否定的な声も（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

【宮城】東北大大学院工学研究科は今年度、女性に限った教授職（任期なし）5人の公募を始めた。現在123人中2人しかいない女性教授を7人に増やし、女性の割合を1・6%から5・5%に高める。男女格差の解消をめざす思い切った取り組みだが、SNS上などで論争も起きている。 【写真】大隅典子・東北大副学長 東北大は特に理系の女性研究者が少ない現状を変えようと、力を入れてきた。今月5日には、多様性、公正性、包摂性を理念に掲げた「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進宣言」を発表。女性限定公募は、その目玉策と位置づける。 対象分野は機械系、電気・情報系など工学全般。採用されると独立して研究室を運営し、助教1人を雇うことができる。パートナー帯同で働きやすいよう、他大学や企業に所属したままのパートナーを雇用するクロスアポイントメントも可能とした。女性教員の採用枠を設けた大学は他にもあるが、

[legnum]

こんな制度が無かった上の世代の男性たちに不満を抱くならまあ当然だよな。採用された女性たちに不満抱くのはお門違いだから注意

[songe]

世代間格差を男女格差に付け替えて問題をすり替えるなよ。既存メンバーを守りながら制度改革をしようとして新規参入者に負担を付け替えるのはこの30年間常にやられてたことだが、それでいいことなんか一つも無い。

[tekitou-manga]

"性別が理由で応募できないというのは心に来るな" ミクロ視点では話はわかるんだけど、これまでバイアスがあった事考えればアファーマティブアクションとして十分許容範囲だとおもうけどね、少なくとも今の規模なら

[norinorisan42]

元々政治的に女性登用を増やす向きはあり、公募だと評価が同じなら女性を優先しますの文言がついてることが多い/アカデミックのキャリアについてはそれだけが問題じゃないよねと言いたいことは沢山（以下略）

[wildhog]

無能な研究者にゲタ履かせて教授にしたら、給料だけでなくその何倍の研究費をドブに捨てることになるけどそれでいいの？学生の教育品質も下がるし、男女関係なく能力で決めるってことでだめなん？

[hisawooo]

管理職のアファーマティブ・アクションは難しいよな〜お互いやらなきゃよかったってならないといいんだけど

[jakalada]

この現状で文句が出るの根深いな “現在123人中2人しかいない女性教授を7人に増やし、女性の割合を1・6%から5・5%に高める。”

[prna79]

“東北大大学院工学研究科は今年度、女性に限った教授職（任期なし）5人の公募を始めた。現在123人中2人しかいない女性教授を7人に増やし、女性の割合を1・6%から5・5%に高める。”

[toaruR]

流石に2/123->7/123+x? は有意義だと思う（´－｀）

[saiyu99sp]

雑用多すぎてやりたい人少なそう

[ET777]

アファーマティブアクションというやつ？　電車内で「女性がSHINE!」みたいな広告見た時点で今どき何言ってだ？と呆気に取られていたものだが、まだこんなことしなきゃいけない状況なの、なんだかね…

[alice-and-telos]

海外で実験してそうな話で、実証実験として試してるのかね。少子化の袋小路へ猛スピードで突き進む大学なんだし、とにかくやってみたら良いんじゃね？

[mutinomuti]

ここ10年の任命された教授の男女比を考えても十分男女問題かと。

[theatrical]

雇用機会均等法とか的には大丈夫なのかしら。

[zyzy]

じゃあ両方募って力量を見比べたと言いながら、実際は性別を基準に落とされる方がマシって事？　少なくとも女性はずっとそうだったわけだが？