筆記と面接ない教員採用試験、福岡市が導入へ 国も容認（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

今後の教員採用について話し合う福岡市教育委員会と大学の担当者らの会議=2020年12月22日、福岡市役所、市教委提供 福岡市は公立小中学校などの教員採用で、筆記試験と面接を省く新たな採用方式を2022年から導入する。代わりに教育実習の評価と大学の推薦だけで採否を決める方式は全国でも異例。教員のなり手不足を背景に、適性のある学生を確保する狙いがあるが、専門家は学生を評価する基準のあり方を課題に挙げる。 【図解】小中教員の採用倍率は右肩下がり ■代わりに教育実習の評価と大学推薦 福岡市教育委員会は昨秋、2020年の教員採用試験の終了後、教育実習を活用した採用について検討を始めた。採用試験の受験者が減少傾向にあるなか、「今の方式では適性のある学生を十分採用できない」（担当者）との考えからだった。同年12月には福岡県内の大学と協議を開始。教育実習の評価方法などへの意見を踏まえ、今年3月に筆記試験と

[prna79]

“福岡市は公立小中学校などの教員採用で、筆記試験と面接を省く新たな採用方式を2022年から導入する。”　知力の不足で掛け算順序や漢字のとめはねにこだわるバカ教師が量産されそうな悪寒。

[tomasoon]

よしんば面接は実習の結果でなんとかなるとして、筆記テストは流石にやった方がいいと思う。ほかの公務員と違ってさ、勉強を生業とするんだからさ

[prjpn]

頼むからAI教師の開発を急いでくれ

[klaftwerk]

元々公立小中の教師レベルが落ちてる話聞いてるから不思議ではないかなあ。レベルが落ちた志望者の忌避を防がないとそもそも選別すら出来ない状態だからなあ。

[brain-box]

教育実習の内諾は3年になる4月頃？採用試験の申込は4年の4月とか。大学の推薦はいつ決めるん？そして実習の評価は、あくまで教員免許を与えて良いかの話しで、採用試験受けない実習生がノイズになる。