電通＜労基法違反＞事件が正式裁判になった件について（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース

昨日から電通の労基法違反の件が、略式手続ではなく、正式裁判になったことが話題となり、反響を呼んでいるようです。 ・電通の略式起訴は「不相当」 東京簡裁、正式裁判を決定 ・電通違法残業は法廷で審理 東京簡裁、略式起訴は「不相当」 私も複数のメディアから取材を受けました。 その中で、私自身も、電通が略式手続ではなく正式裁判になったことにびっくりしたことを述べました。 ただ、一般の人は、略式？正式？と言われても分かりにくいと思いますので、少しだけ解説します。 略式手続とは？まず、略式手続というのは、簡易裁判所が扱う事件のうち、100万円以下の罰金又は科料の事件で、略式手続によることについて被疑者に異議がない場合にスタートするものです。 ですので、取り調べをした検察官が、被疑者から「略式起訴（手続）でいい」という承諾書のようなものを取ります。 この書面を「略受け」などと呼ぶこともあります。 今回、

[hidex7777]

「かとく」が仕事できる子だということが分かった。司法もGJ。

[quick_past]

"同じような労基法違反を行っている企業は、残念ながらたくさんあります。 "／うちの会社もパワハラや無計画な事務所移転の連続で心を壊してる社員が山ほどいるわ。。。

[Cujo]

『検察官や一部の論者に、他の案件との公平性の観点から、本件について疑問を呈する方もいるようです。しかし、本来、刑事裁判は公開される正式な裁判が原則です。むしろ、略式手続の方が例外なわけです』

[spirobis]

電通は過去に前科もあったし、累積の影響もありそう。

[murasakizaru]

分かりやすい。弁護士の中でも労働民事、労働行政、刑事の法令手続き全部横断的にとらえて理解説明できる人はまれ。さすが。

[electrica666]

なるほど、大企業による違法労働の社会的な影響を考慮して、略式は適切じゃないでしょって流れが見受けられるんだね。

[gnufrfr]

へー

[skekazu]

ちょっとおもいような仕方ないのか