【新年会スルー？】なぜ忘年会はスルーしても、新年会はスルーすべきでないのか？（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース

■「忘年会スルー」したいのは若者だけではない「忘年会はスルーできて、本当によかったです」 年末に、クライアント企業のある課長からメールが届いた。働き方改革のしわ寄せで、事実上「ワンオペ管理職」になった課長だ。部下はいるが、仕事が遅いわりに残業をしないため、結局「自分でやったほうがはやい」と判断し、この課長はひとりでこなしている。 「年末は仕事がたまってたまって……。とても忘年会なんて、出ている暇がありませんでした」 と、この課長は打ち明ける。 昨年、「忘年会スルー」というフレーズが話題になった。その中心にあるのは、「高いお金を払って上司の自慢話を聞きたくない」という「部下側」のモヤモヤだったが、実際のところスルーしたいのは若者だけではなかったのである。 管理職側も同様だった。 先述した課長のように「結果的にワンオペさせられている俺が、どうしてお前らのために、おごらないといけないんだ」「今年