ワーキングマザーの理想の上司は独身男性？ - リクナビNEXTジャーナル

こんにちは、古いメーカーに勤め、そういう会社にはレアな中途入社の♀、朝倉A子です。どのくらいレアかというと、数百名いる本社勤務員の中で、同じ立場の女性を一人も知らないってくらい。 上司について考えてみる。 突然ですが、子持ち女性を部下に持つ管理職の男性を二つに分けてみます。 Aむっちゃ理解を示すタイプ B全然気にしないタイプ 私はこのどちらのタイプとも仕事をしたことがあります。結果、Bの「気にしない」上司のほうが断然合いました。ちなみにAは妻帯者、子持ち、かつ奥さん専業多し、Bはもっぱら独身（バツイチ含む）ですね。 B「気にしない」タイプの特徴は「そういうのよくわからないから本人に任せる」というスタンスです。出張も「行けるなら行ってほしい、無理なら教えて」という意向で、国内も海外も行かせてもらいましたし、子供の熱などで急な休みをもらう時も「大変だねーママ！」という感じで承認。当然、他の人と

[fumikef]

それは「理解を示す」上司じゃなく「理解したつもり」の上司ですね。それは、独身・既婚・子持ち関係ありませんね。独身なら独身で頑張って理解しようとして勘違いする人もいるよ。

[azumaon]

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