企業7割、賃上げ「5％」未達 大手と小規模、格差鮮明 ｜ 共同通信

帝国データバンクが今月実施した2024年度の賃上げ実績アンケートで、約7割の企業では今春闘の焦点となっている「5％」の賃上げ率に届かなかったことが29日分かった。満額回答も相次いだ大企業と対照的に、人件費などの価格転嫁が難しい小規模企業で伸び悩みが目立つ。企業規模によって処遇改善の流れから取り残される賃上げ格差の構図が鮮明になってきている。 回答が得られた1050社（うち中小・小規模企業が920社）で、最も多かった賃上げ率は「3％」。回答企業全体の2割強を占めた。 「5％以上」との回答は約3割にとどまり、賃金を据え置いた企業も2割弱あった。小規模企業では据え置きが3割近くに上った。賃上げを行った企業は全体で8割近くに及び、歴史的な物価高を背景とした賃上げの裾野は広がっていた。 ただ企業規模別でみると、大企業では77.7％が賃上げしたのに対し、小規模企業では12.5ポイント低い65.2％で差

[punkgame]

はてな民は３割の方なんだろうけど、自分達が少数派だって自覚はした方がいいと思うな。なんか賃上げされないところにいるやつは頭おかしいくらいの勢いだからあんたら。

[sawasho]

労働組合の参加率はわずか16％。春闘で一部大企業の給料が上がっても、雇用の大多数を占める中小企業の給与が上がらなければ、全体的に実質賃金は下がり続ける。

[ayumun]

円安で輸出産業が儲かって下請けも儲かるのは何年も先なのに、食品や油、原材料は円安で即上がるから、その間は消費税減税とかするべきだと思うんだがな。しないと、その間に国民が疲弊して、物作る余裕なくなるよ

[monochrome_K2]

これは企業数の比率ではなく人数の比率でも3対7のようでその上日本は公務員の割合が低いので本当に厳しい状況になっていると思う https://mynavi-agent.jp/knowledge/common/756.html

[arrack]

インフレ局面では特に低所得者の生活が苦しくなるから、逆進性が高い消費税や国保等の社会保険料を下げるべきなのに、はてなでは何故か不評なんだよな。まあ３割の殿上人ばかりなんだろうけど

[hryord]

企業全体のうち大企業の割合はわずか0.3%。春闘は労働組合のない中小企業のカバレッジが低いので全く参考にならないのに何故いつまでも報道し続けるのか不明。政府の賃金統計も当てにならない。

[kash06]

本当に上がらなさ過ぎて、多分どっかで生活が破綻するんじゃないかって心配が終わらない。転職だって、きっとうまくいかない世代になって、あと何年誤魔化せるか、早く死ぬか。

[cardamom]

非正規の時給制だから変わらない。在宅で電気代も開発環境も全額自腹。まぁそのぶん交通費と通勤時間はゼロだけど。なんか納得いかない。

[TakamoriTarou]

みんな大変だなあ。小生のおちん○んは5.3%の上昇率でしたから上位3割に入るエリートだということであります。　　まぁ最低おちん○んが上がったから自動的にあがっただけなんだけどぬ・・・。

[toro-chan]

%で計算するということは、少ないであろう若い人の給与だけ上げるのだろう。氷河期の給料は下がったまま。そして若い人が年寄りになったとき、おそらく同じことが起こる。

[anony_mousda]

理系修士新卒で今年就職した友達は引くほど高給だって言ってたなー。うらやましいー

[Gka]

物価は需要と供給のバランスで決まるが賃金据え置きで物価だけ上げることはできないから安心しなよ。賃金据え置きで物価だけ上がると需要が下がり物価も下がってくるから。多少の乖離はあれど物価と賃金は連動する。

[eggplantte]

ベースアップしたところに国からインセンティブを出さないとお願いだけじゃそりゃそう。この辺本気でやれば支持率上がるだろうになんで出来ないんだろう

[Big_iris]

去年のベアで見かけの賃上げされたけど赤字を理由にボーナス減らされたから年収減ってる

[tettekete37564]

思ったより多いな9割ぐらい未達だと思ってた / 920:1050 って実際の中小:大企業の比率より全然大企業率高いから7割なのか

[snowboard_fan]

勤務先の御用組合が、¥6,000回答に同意しやがった。妥結反対する組合員が大多数だったのに、代議員を個別に決を取って代議員の賛成多数で妥結。ふざけんなよ。組合なんていらねー

[y_as]

「大企業に賃上げお願い」ばっかりに力を入れて、中小のケアを手抜きした権力者の無能さが結果に出たなあ。

[kakaku01]

4月過ぎても実質賃金マイナスだったら流石にやばいぞ

[megadrive]

賃金増えたけど足りない感じってー

[ucue]

５％ってことは、５００万の人で２５万。月２万なら、キャリアの上澄み分にも見えるしなんとも。

[strangedoll]

転職して年収はアップするけど、ずっとその調子で行けるかわからんし、このまま円安ならドル建ての生命保険かけてるから死んで子供にと思わんこともないのよ。でもその中で子供は生きなければならないのもまた地獄ね

[yoiIT]

国内の企業数における大企業と中小企業の比率は、大企業が約0.3％、中小企業が約99.7％ 。でも、従業者数で比較すると、大企業が約1,229万人、中小企業が約2,784万人と、全体の30％の人が大企業で働いている。

[ranobe]

二重労働市場と「フィリップス曲線の謎」 https://www.rieti.go.jp/jp/publications/nts/21e006.html 現実的な改善策はー会計年度任用職員の１号２号の区別を週２０時間あたりか（今はフル－15分）　　　おまけ「労使工場 → 労使交渉」

[aya_momo]

賃上げしていない企業ほど回答していなかったりして。そもそも、中小企業の割合って99.7%らしいじゃん。

[hgaragght]

そりゃ賃上げする理由無いからでしょ。岸田は結局何もしてないんだから。ガス抜きか人材獲得したい所がパフォーマンスとして上げる程度で。

[alt-native]

給与水準って最低賃金と一定に連動してるんじゃないの？ ¥664(04‘)→¥1,004(23‘) 20年で1.5倍になってるけど、400円しか増えてない。これ足りてると思う？ https://parttime00.com/saiteitingin/zenkoku/

[sikimute2323]

本邦のドメスティックな中小企業が3％も賃上げしたなら褒めるべき。最新の賃上げ税制では中小企業は1.5％の賃上げでがんばったで賞、2.5％の賃上げでよく頑張ったで賞もらえるんだから

[ata00000]

id:monochrome_K2 のURLによると大企業は企業数が全体の0.3%で人数は3割。単純計算で、約3割の企業が5%達成≒大企業全てと中小の約29%は達成≒人数では約5割(大企業で3割と中小で2割)は達成。人数では半々？少数派ではなさそう

[tsei]

厚労省は医療福祉業の2024年のベースアップ目標を2.5%とし、国税庁の中小企業賃上げ税制も1.5%〜2.5%で設定されている。

[so-apps]

役人のインセンティブに偏りがあるんだよ。人事院勧告で、給与の比較対象を全労働者にすればいい。

[Nyao-Nyao]

12%上がった企業どこ？すごいな

[MasaMura]

会社は殆どが、地方中小企業。最近の地方は景気が悪化してるから今後の見通しには不安しかないよ。

[yas-mal]

「大企業では77.7％が賃上げしたのに対し、小規模企業では12.5ポイント低い65.2％」…急に「小規模企業(not中規模企業)」になってるのは、中小企業(小規模企業含む)では77.0%で差が付かなかったせいっぽい。

[ao-no]

だってその大企業の賃上げ原資中小を叩いて出してんじゃん

[clairvy]

なんでやると思ったのか？

[grdgs]

ニホンスゴイ豚は、順当に賃上げが進んでいると豚仕草に余念がない。彼らが半径1mしか見えない豚であることはずっと前から自明なのだが、彼ら自身は頑なに豚信念を代えようとしない。

[ripple_zzz]

淘汰再編キボンヌ

[fn7]

日産が賃上げのための補助金対象から外されたってニュースをみて、大企業には補助金渡して賃上げさせてるんだと理解した。

[sirotar]

一人親方とか小規模家族経営とかの実態を無視した意味の薄い統計ですね。役員報酬を月10万から62,500円に下げた社長を知っているが、社用車のレクサスLMに運転手つけて毎晩遊び歩いているよ。

[Flume]

給料じゃないけどインボイス始まったタイミングで売上毎月5000円引かれることになったので、減少した0.6%の仲間と言えなくもない。