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    nuara
    nuara 自分より強い相手、例えば、明かにひどい事やってるのにみんな怖くて面と向かって指摘できない相手(中国とか)に対してなら、いいんじゃないか。

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    splaut
    splaut 同じ正論言うだけで通らない状況でも、正論じゃなくて解決策を教えるべきケースか、正論通すために別のアプローチを求めるケースかという違いはあるかな。

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    quick_past
    quick_past 権威主義のウヨやミソジのように、スーツ着込んだ詐欺師の詭弁を「まともな正論」扱いする連中の多いこと多いこと。「正しさ」の相対化と手を取り合って、全ての議論をないまぜにして無効化したがるヒニリズム。

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    aLa
    aLa 正論が通用しないのは、能力が低い集団の場合。能力が高い集団なら正論だけで問題ない。効率が良いので歓迎される。Aさんのような人は上を目指せるので、正論が通用しない場所に長居しない方が良い

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    tobiuo3west
    tobiuo3west これはその通りと思う。 うちの上司はダメ出しと意見(理想論)の押し付け。これでは解決出来ないのだ。

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    ata00000
    ata00000 ブクマカで正論否定派が多いのは驚き。官僚OB(上級国民)を一般人と同様に逮捕してしまうと現役官僚の協力が得づらくなり運営に支障が出るかもしれないから逮捕しない、って判断を支持できるんだ?

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    ueshin
    ueshin 人を非難したり、責めると相手が改まると思うまちがい。まずは自分を守ろうとして、対立や抗争がおこるしかないのに。自分を尊重してくれない意見にだれが従いたいと思うのか。

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    KAZ99K
    KAZ99K いやそれ正論関係ないじゃん糾弾が悪いんじゃん。ちゃんと良くないトコを掘り下げて解決策まで提示するんだよ。「オメーはダメだ」じゃなく「こうしたらウマくいく」と言うんだよ。そしてその発言に責任を持つの。

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    shantihtown
    shantihtown “「正しい理論を共有する」ことと、「問題を解決しようとする」ことは似ているようで全く違う。必要なアプローチも異なる。正論で、人は動かない”

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    samu_i
    samu_i はい王手(意味不明

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    konpey
    konpey マッキンゼーとボスコンの違いで、マッキンゼーは3ヶ月の課題解決(正論)だけど、日本のボスコンは3年の協同で相手に気づきを与えるらしく、それだなあと。

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    Windfola
    Windfola 施策が求められている状況での単なる事実の指摘は正論じゃない。「施策を論じる前に事実認定がまちがってるのでそこを糺した」なら正論と言えるけど。

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    ranobe
    ranobe ダージリンもね

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    kanagawakama
    kanagawakama 正しさが誰にとっての正しいかによるよね。Aにとっては面倒なだけで正しくもないけど組織や他の人のとって正しいからやれよってなったらAは極力やらない。まず誰にとっての正論かから定義しなおして欲しい

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    rojiura2
    rojiura2 よくわかります。そんなことわかってる!どうしたらいいか教えて!って言いたくなりますよね。

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    takilog
    takilog ホンモノの課題解決とかいう曖昧な概念.正論が封じ込められて顔色を窺い情報隠匿ばかりになるチームではそもそも働けない

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    miya2000
    miya2000 Aさんのその後が気になる。。というか、問題点を指摘されて、それに対して何もせず、周りもそれを許容しているという状況が現実味が無くて、よくわからない。

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    Outfielder
    Outfielder また野党の悪口?

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    atgm
    atgm ぬるいな

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    tokosato
    tokosato 客観的に間違いがない「正論」をぶつけるだけでは人は動かせない。相手の事情を考慮して自分が出来る対策をとらないと何も始まらない。

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    tikuwa_ore
    tikuwa_ore 正論で動かないヤツは社会の中で切り捨てるべき無能であり、そういう手合いがモンクレ・お気持ちヤクザ・繊細チンピラの正体であり、果ては陰謀論やニセ科学に傾倒するのだ。

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    PrivateIntMain
    PrivateIntMain 「なるほど完璧な作戦っスねーーーっ 不可能だという点に目をつぶればよぉ~」ってのは分かってんだけど、もはや語る余地すらないまで議論され尽くしたってことだけは知っていないと気持ち悪いので1回は言う。

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    beed
    beed よくわからないのですが、プロジェクトをマネージメントしているはずのリーダーはAさんにどういう指示をしているのでしょうか?リーダーいないの?

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    i196
    i196 評論家は要らないし嫌われるという、よくある話

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    osugi3y
    osugi3y 正論ぶつけられて問題解決をしない上司だらけで困ってます

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    nffsjj
    nffsjj 北風タイプの上司や同僚をたくさん見てきた。間違いなく周りのモチベーション低まる。北風タイプの傲慢さはやんわり指摘しても気づかない事が経験上多い。ていうかほとんど。

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    takuver4
    takuver4 正論が人をキレさせることはいくらでもありますが、正論が人を救った例は有史以来一度も存在しませんわ!! → https://rookie.shonenjump.com/series/X1vJnKYMha8/X1vJnKYMhbI

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    guldeen
    guldeen 少女グレタや小泉パパを思った。理想的なゴールや現状解析を述べるのは比較的簡単・ではそれの現実的解決路線をどう導き実践するか、は経済や互いの利害得失があるからこそ厄介なわけで。

    2019/12/24 リンク

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    mricopp
    mricopp 似たような地獄絵図に何回も立ち会ったことある、ヤバイ。

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    halmali
    halmali 典型的な社二病のコメントすぎてほほえましい(笑)

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