事業とプロダクトで転職先を選んだら一致する技術スタックがほぼ0個だった話｜sys1yagi

Ubie(ユビー)株式会社でソフトウェアエンジニアをしている八木(@sys1yagi)です。Ubieに入社してすでに1年8ヶ月くらい経ってますが(2019年4月入社)、入社エントリを書いていなかったので書きます。 【特にこんな人に読んでほしい】 ・Ubieに興味があるけど、技術スタック全然違うしな〜って思ってる人 ・キャリアとか転職とか皆どういう観点で考えてるんだろと気になる人これまでのキャリアソフトウェアエンジニアになって2021年でちょうど15年になります。Ubieに入社する2019年までは10年間ほどAndroidアプリケーションエンジニアをしていました。クックパッドのAndroid版をスクラッチしたり、新規事業のAndroid部分を担当したり（当時は一つのクックパッドアプリケーション内で複数事業の機能が入ってました）、新規事業がMBOして独立する際に技術部長を兼任しつつAndroi

[koogawa]

良い話

[daikikohara]

良い話。技術だけじゃなくて事業とかプロダクトに合わせて学べるエンジニアは素晴らしい。

[tattyu]

本当は全部の会社がそのラインにあるといいんだけどねぇ。スタートラインに並んでる会社がどれも自分の興味の範囲外なので仕方なくフリーランスしてるというのもある。。

[d4-1977]

何気なく読んでいるドキュメントの量が多いし、幅広い！

[kamenashi1982]

“スタートアップの撤退要因の上位1位は「市場が存在しなかった」です。たとえユーザの課題を解決するプロダクトを作れたと思ったとしても、適切な市場にフィットしていないと事業は立ち行かなくなる”

[asa_ca3]

本は転職してから読んだのかな？クッ社で読んでそうなイメージ

[gfx]

Androidエンジニアから転向してUbieでウェブアプリ開発をしているsys1yagiさんの話だ！！

[gonta616]

優秀な人は、年齢関係なくレバ効かせて効率的に学んでく印象