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    tomoya_edw
    tomoya_edw する奴は早めに分かった方が良い。ただ「人は役目につくと頑張る」という善の心というか山賊団の規律というか、意外とそのままでは無いと思う。ただ記事に書いてあることは当たり前。偉そうにできる程雇い主強かない

    2023/10/30 リンク

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    HDPE
    HDPE バイトでなくても派遣社員や契約社員でも当日ばっくれるよ。流石に正規雇用社員では経験したことないけど

    2023/10/29 リンク

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    Goldenduck
    Goldenduck 先に他で採用決まったは対策したほうがいいが、それ以外は雇ってもマイナスになるのでは

    2023/10/28 リンク

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    mangabon
    mangabon ドタキャンするようなメンタルの人間を雇いたい、雇う必要のある業種は大変だな

    2023/10/28 リンク

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    thesecret3
    thesecret3 面接のドタキャンを防いだところで働き始めて困るだけだ。

    2023/10/28 リンク

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    kazuau
    kazuau ドタキャンするような人のドタキャンを防止する対策なんてしたら、働き始めてからばっくれる奴が増えるだけでトータルは損なのではないか?

    2023/10/28 リンク

    その他
    bingo73
    bingo73 面倒になったってのもあるのか

    2023/10/27 リンク

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    theta
    theta 今でさえこんな状況なら、少子化が進行する将来、例えば10年後には、「面接に来てくださった方、交通費実費+3000円支給!」みたいな世の中になるのかな。

    2023/10/27 リンク

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    Masuda_Buddha
    Masuda_Buddha 「時給3千円(但し、経験による)」

    2023/10/27 リンク

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    • tomoya_edw2023/10/30 tomoya_edw
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    • Goldenduck2023/10/28 Goldenduck
    • yamamototarou465422023/10/28 yamamototarou46542
    • mangabon2023/10/28 mangabon
    • thesecret32023/10/28 thesecret3
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    • theta2023/10/27 theta
    • yoshikoyamazil2023/10/27 yoshikoyamazil
    • yasuhiro12122023/10/27 yasuhiro1212
    • Masuda_Buddha2023/10/27 Masuda_Buddha
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