【noteに直接確認しました】noteの正社員イラストレーター募集について、私が問題だと考えたこと・感じたこと - TOMOKO OOSUKI

【2022/10/18 最終更新】 【0】まえがき・一言で言うと （0-1）一言で言うと【2021/5/23追記】 （0-2）まえがき 【1】全体の流れ 【2】wantedlyでの募集内容には、特に違和感も問題も感じていなかった 【3】「著作権法」について簡単に解説 【4】深津氏のnote記事に対して感じた、大きな違和感と問題点 【5】徳力さんとやり取りしてわかった、深津氏の真意と、現在の「イラストレーター」が置かれる契約状況 【6】いまの日本では、法的根拠に基づいた「クリエイター視点」の記事が全く足りない 【2022/5/27 追記】「法的根拠に基づいた、イラストの仕事の依頼の仕方」の記事を作りました。「クリエイター視点」での法律記事も発信しています。 【2022/10/18 追記】「法的根拠に基づいた、イラストレーター視点の著作権契約」の記事を作りました！ぜひ多くの方に読んでいただきた

[cafe_petit]

この記事の筆者です。以前noteで書いた記事を、はてなブログに移転しました。過去に頂いたコメントへのリンクはこちらです→ https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/tomoko_oosuki/n/n6826226823b2

[naotarokun]

多くのフリーランスは嫌われると仕事がもらえないかもという弱い立場にいることが多く交渉することが難しい。そして交渉できないまま相場や認識が固まっていく。この行動はとても素晴らしい。

[msukasuka]

うん、会話全然噛み合ってないな。イラストレーター等へのリスペクトという意味では、皆嫌いな広告業界の方がよっぽど重く考えてる。IT系は「工数」でしか見れてなくてあり得ない。トンマナ設計はディレクターだよ

[out5963]

フリーだと、知識が不足で、交渉で不利なことがあるから、こういうのが、多くの人が知るといいな。

[lovely]

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/tomoko_oosuki/n/n6826226823b2 からの移転先

[cinefuk]

"「編集者」を名乗っている方でも、著作権法や下請法、独占禁止法など、仕事の基本となる法律の知識がなく、完全に違法な内容の契約書を、内容を理解しないまま、平気で送ってくる方が結構います。"

[hatsan8]

正社員募集と言いながら長く面倒見る気はなさそうで、会社が成果物を得たらいつでも辞めていいよと言われそうな募集内容なのが問題、ってことでいいすか

[hdkINO33]

“適正な対価がないのに、クリエイターの権利を奪うような契約を行うことは、下請法または独占禁止法違反となるからです。”