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    halpica
    halpica 経営者を性悪説でとらえている人だね。

    2022/05/31 リンク

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    taro-r
    taro-r アメリカからすると,正社員をクビしにないことが足かせになってるように見えるよねぇ。

    2022/04/18 リンク

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    fukken
    fukken 技能実習生や非正規などの安い労働力の存在は、正社員待遇などそれより恵まれた人間の賃金をも下げる結果になる。経営者以外誰も得しない、百害あって一利なしの制度。

    2022/04/18 リンク

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    goadbin
    goadbin どっかの論評でIT技術による生産性向上を日本は非正規社員の低賃金化で対応したという論を読んだな。

    2022/04/18 リンク

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    pontaboxz
    pontaboxz ほんこれ。正社員という階級ができてしまいました。

    2022/04/18 リンク

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    akikonian
    akikonian 派遣が誕生したころ、正規より不安定な身分のため時給換算すると派遣は正社員より高かった記憶があるけど一体いつ逆転したんだろうか…

    2022/04/17 リンク

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    momizikeiko
    momizikeiko 派遣だろうが外注だろうが、一緒に働く人達にいい給与をあげられるようにするのがいい経営なんだけど、単価切り下げを手柄にする現実がある謎

    2022/04/17 リンク

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    y-wood
    y-wood ブクマカは正社員解雇を認めないらしい。なら外野がグダグダ言ってるだけで変わらんな。/ 派遣業者が中抜きしてるって馬鹿だと自覚した方がいいぞ。

    2022/04/17 リンク

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    raebchen
    raebchen 第二次大戦前、米国に移住した日本人が安い賃金でせっせと働くから、米国の労働者が仕事奪われて怒ってたじゃないか😳結局日本人は日本でもそれやって、でも米国人のように止める人がいなくて、低賃金ブラック化😓

    2022/04/16 リンク

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    asakawa0129
    asakawa0129 派遣先の会社は派遣業者に正規社員より金多く払ってる。派遣業者が抜き過ぎなだけ。

    2022/04/16 リンク

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    wushi
    wushi ぐう正

    2022/04/16 リンク

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    smicho
    smicho どこも廃業モードなりなのよ。

    2022/04/16 リンク

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    Flume
    Flume 国全体で舵を切るのは半分もう諦めた。他の人にも仕事与えられるようになったら、少人数で良いから雇って高めの賃金払う会社作って、身近な人だけでも幸せになれるようにしたい。

    2022/04/16 リンク

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    masara092
    masara092 非正規雇用は、正規雇用者で足りない場合のリザーブなのに、正規より安い賃金でいいって考えた最初のバカはどこの誰なんでしょうね?

    2022/04/16 リンク

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    gomaberry
    gomaberry 奴隷扱いを強いる企業にはそれなりの対抗抗議をしてもいいんじゃないかと思う。アノ国あたりの製品の質が低いのは何故かっていうの。

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    rokusan36
    rokusan36 やっぱり

    2022/04/16 リンク

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    Dursan
    Dursan id:noraku 若い頃、安い給料でこき使われ、おっさんになってやっと取り戻せるってのが今までの制度ね。いまおっさんを蹴り出すと、ただ「安く使われただけ」になるんだけど、知らなかった?

    2022/04/16 リンク

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    noraku
    noraku 賃金上げろという声が多いけど、それなら解雇制度緩和とセットだよ。働かない&実力も無い中高年をやめさせられないから、賃金上がらない。

    2022/04/16 リンク

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    el-bronco
    el-bronco そりゃそうよ。労働運動もしない、選挙にもいかない。むしろ人格を捨てているのは労働者自身では。

    2022/04/16 リンク

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    bml
    bml 低賃金で働かないって思考がないからなぁ。まぁ経営者グループが地域で賃金談合してたりするし。

    2022/04/16 リンク

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    dgen
    dgen もう不景気が染み着いてるから給料上げても預貯金に回って消費はそれほど変わらないんだろうな。出生率が落ちて労働者が減っていく現状でインフレに転換するのは難しいし、あとは輸出頼みか。

    2022/04/16 リンク

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    hobbiel55
    hobbiel55 本来、非正規雇用は同一労働であれば正規雇用よりも賃金が高くなって当たり前。それを非正規であれば安く使えると勘違いしている経営者がガン。最低賃金は正規と非正規で別に決めるべき。

    2022/04/16 リンク

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    repon
    repon 日本が親(新)共産主義というのはこういうところで、小役人が出世するための「手柄」を、部分最適全体不最適で挙げていく。焼け野原で気炎を上げる小天皇たち

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    Gka
    Gka 経営者は賃金上昇を嫌厭し消費者は物価上昇を嫌厭する。CPI0.9%の物価上昇率で大騒ぎだが…それを受け価格転嫁出来ないと原価圧縮や人件費削減を始める。経営者と消費者が相まってデフレ圧力となり賃金は上がらない。

    2022/04/16 リンク

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    semimaru
    semimaru ピンハネ多すぎ

    2022/04/16 リンク

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    tsutsumi154
    tsutsumi154 合成の誤謬 部分最適化によって全体としてはますますジリ貧に

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    Toteknon
    Toteknon 欧米の外資系派遣会社、日本ではローカライズされて低賃金労働を展開してるのだもの。

    2022/04/16 リンク

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    bikemarketinfo
    bikemarketinfo 日本は出世しやすいのが、技術に強い人間でなくて、上司にゴマする社内政治型人間。そんな人間は、これから伸びる技術選定ができず、コストカットすることでしか利益あげれず、長期的に会社は衰退してく傾向あるよね

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    kyukyunyorituryo
    kyukyunyorituryo アメリカも日本がこれ以上経済力が落ちると中国に対抗できなくなると危険に思った方がいい。

    2022/04/16 リンク

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    xx9xx91024
    xx9xx91024 ITに関しては軒並み人手不足になっていて、転職すればするほど収入が上がっていく構造になっていると感じる。他の職種もこうなればいいんだけどね

    2022/04/16 リンク

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