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「業務時間外に上司から連絡が来る仕事」は危ない…産業医が見ればわかる"燃え尽き症候群"を生む職場の共通点 燃え尽きる人は「無理をしていること」に気づかない
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「業務時間外に上司から連絡が来る仕事」は危ない…産業医が見ればわかる"燃え尽き症候群"を生む職場の共通点 燃え尽きる人は「無理をしていること」に気づかない
飲食店員や医療関係者などは「燃え尽き症候群」を起こしやすいと言われている。だが、産業医の池井佑丞... 飲食店員や医療関係者などは「燃え尽き症候群」を起こしやすいと言われている。だが、産業医の池井佑丞さんは「最近では職種にかかわらず燃え尽きのリスクがある。個人だけではなく、職場全体で予防する意識を持った方がいい」という――。 「燃え尽き症候群」は誰でもなりうる 新型コロナの流行以降、リモートワークや在宅勤務の環境が整えられ、オフィスに集まらなくても仕事ができるようになった方も多いと思います。今後もその流れは継続すると思われますが、その一方でメンタル面でのリスクが高まっていることに目を向ける必要があります。 オラクル・コーポレーションとWorkplace Intelligence社が日本を含む11カ国で実施した調査では、世界の労働者の84%がリモートワーク中にストレスやメンタルヘルスに問題を感じていることがわかりました。また、35%の人がリモートワークによって毎月40時間以上多く働くようになっ