なぜ｢権利を使う人間｣を叩くのか…不当解雇で計4700万円を勝ち取った私を｢当たり屋｣と呼ぶ日本人の闇 ｢我慢するか､逃げるか｣しかないのはおかしい

会社を慕うことは悪いことではないが… 「ヤクザと一緒」「この人、友達いなさそう」「読んでて腹が立つ」 「当たり屋でもやれば？」「この記事は作り話」「訴えずにとっとと辞めろ」 私は可能な限り、執筆した記事に対するコメント（ヤフーニュースやツイッター（現X）など）にリアクションするよう心がけている。しかし、このような批判を目にする機会も多く、軽く傷ついている。 7月に書いた記事〈解雇通知書はカネになる…2社から裁判で計4700万円を勝ち取ったモンスター社員の「円満退社」の手口〉では、「この記事は作り話」とか「訴えずにとっとと辞めろ」といったコメントが散見された。 前者に関しては獲得金額が大きいため、納得できないが理解はできる。しかし後者に関しては大金を手にしたことへの嫉妬心だけでなく、日本人特有の「会社を信頼しすぎている問題」が隠れているように私は感じている。 別に会社を親のように慕うことが悪

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中国で生活していると「得した人」への気持ちの持って行き方が違うと感じる。日本では「ずるい」中国では「見習おう」。これが中国人が行列できない理由でもある。彼らは並べないが割り込みに文句を言うこともない。

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要は解雇規制の話でこの人のエピソードはなんだかんだで日本では解雇するのは難しいということを補強する例なんだと思う。また意味不明な理由で解雇された人も争えばこのくらいの金を貰える可能性がある

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第二のひろゆき？『【不当解雇】会社から4700万円を？日本はなぜクビにしづらい？規制緩和は？制度をハックした男性と議論｜アベプラ』https://youtu.be/BYwSvpb0GjY