今から大手WEB系企業に転職しても平均年収より低い給料しかもらえない4つの理由 - 儲かるWEBサービスのネタの種

【追記：続編書いたのでこっちもどうぞ】 projetista.hatenablog.jp だからどうすれば良いのって人向けの記事はこちら projetista.hatenablog.jp 前回の記事からはまただいぶ間が空いてしまいましたが、最近転職エージェントの方に聞かれて話したネタが思いの外ウケたのでブログに書こうと思い立ちました。 結論から言ってしまうと理由は以下です 1. 会社が大きく成長する過程で給与を上げすぎた企業が多い 2. 1で給与が上がった中に、能力や市場評価を大きく超えてしまった40前後のオッサンが多数いる 3. 2のオッサン達が辞めないので、会社はそこそこ頑張ってる人に回せる昇給原資がない 4. 経営陣は1～3の失敗の印象が強いので中途の昇給を抑える傾向にある それぞれについて説明していくと 1. 会社が大きく成長する過程で給与を上げすぎた企業が多い についてはそのまま

[pakocpa]

その人たちは10年前にリスク取ってこれから伸びるかわからない会社に身を投じたってこと。若手が同じようにいい待遇を得るなら今盛り上がってる会社じゃなくてこれから盛り上がる所に行かないと。

[AKIMOTO]

これから伸びる中小企業に転職して2.のオッサンを目指すのが正解ということか

[odakaho]

これはその通り。WEB系は入社時の給与交渉を頑張る人も多くて、そのツケが昇給に回る

[y2q_actionman]

余裕がある時に上げた給与／年金等が、後に足枷になって次世代のツケに回るっていうのは、あらゆる組織に起こり得るのか・・

[yujimi-daifuku-2222]

今は使えないおっさんも、若い頃頑張った燃え尽き症候群かもしれないわけで。/無理の効かない年齢になった人を切っても、その人達は社会から退場するわけではない。/結局後に社会保障費として返ってくる

[zorio]

大手Web系企業ってどこだろ。

[paradisemaker]

まぁ伸びる企業に先に入ったもん勝ちという話。

[side_tana]

大変だよね(各方面に言っています)

[mayumayu_nimolove]

だからどうしたらいいのかが全く書かれてないので救いようがないってことだね。アタシもエンジニアに職種変えるしかないな。

[mutinomuti]

一方大手普通の企業は50代〜60歳の使えない高所得層がいる。特に役員は方向性をミスっても高額な退職金を貰って別の会社(主に子会社)に天下りすることが(´･_･`)

[ch1248]

どこも同じような事が起きてるな。

[ono_matope]

色々と言葉にならないものがある。まあこの現象は終身雇用制度を抱えるの日本社会の闇そのものなので、会社が長生きすればみなさんそうなる。

[tookikimie]

‪そうでなくとも若い人は平均年齢が低めの会社に行く方がいいよね

[koogawa]

どこの話かしらね

[mizchi]

15年前のゲーム業界じゃん

[paravola]

2のオッサン達が辞めないので、会社はそこそこ頑張ってる人に回せる昇給原資がない

[quick_past]

つか大手だろうとISerやWeb系でまともな給料もらえる所のほうが少ないし、それは20年前から同じだった。この業界全体が腐ってる

[table]

web系という括りはもう古くない？

[shifumin]

平均年収はあてにするなという話かな。

[kagerou_ts]

急促進したクソ年功序列かな？　って読んでたら「その人達は、市場価値としては年収600～700万」まっておっさんでそれだとその人たち平均以上に優秀で、当時リスク取って飛びこんだ利益を正しく得ているだけではって

[diveintounlimit]

ウェブ系に限らないな(´・ω・｀)

[ttkazuma]

釣りタイトル。どこの業種でも同じ。日本は正社員が守られ過ぎ。

[onesplat]

あるある。無能なおっさんは首切られるか少なくとも減給されるべき。本人にとってもそのほうが幸せなケースも意外と多くあるはず

[sanchang0706]

完全にうちの会社のことだな。

[takamii228]

勝ち馬に乗りたい🐎

[rakugoman]

webでそんなもらえるところあるの？市場全体から見たらヤフーも決して高いとはいえないし。

[kibitaki]

その視点もあるけど、10年前に新卒月収50～100万円とかアレな求人出してたとこって、ちゃんと下げてるんだよな。あとこの人のソースが転職エージェントや人材派遣のようで「いい情報」源じゃない。

[hate_nao]

大手Web系ってどういう会社だろ。普通に風土とかが合わなかったらやめると思うけど > 最近転職してきた人たちは「ジョブホッパーとみられない為にもすぐには辞めないだろう」という思考が会社側に働きますので

[camellow]

yahooの事だとしたらそもそもそんなに給料高くないっぽいけどどこの事なのかしら

[gui1]

ようこそニフティサーブへ( ･`ω･´)！

[eidai]

2,000年代、ってすごい違和感。

[karasawatooru737832]

IT系はもう飽和してるからねぇ

[takeshiketa]

具体名を！！

[jssei]

安く見えるとは思ったけどそういうことか

[twainy]

前職まさにこれな気がしている。給料は上げるの簡単だけど下げるのは難しい

[plutonium]

これはあるあるやなあ